中国二十二冶时代置业公司“房地产技术标准创新工作室”发挥以点带面的示范引领作用，形成典型辐射效应，引领广大员工把技术创新与本职工作结合起来。

中国二十二冶时代置业公司党委以问题为导向，组织开展“红色引擎”主题实践活动，以破解难题、促进品质提升为出发点和落脚点。

中国二十二冶时代置业公司党委始终牢固树立党建工作融入经营开发的工作思路，坚持党建工作服务经营开发不偏离。

中国二十二冶时代置业公司工会加倍努力，发挥好联系职工群众的桥梁纽带作用，承担起为职工谋幸福、为公司谋发展的使命。

中国二十二冶时代置业公司立足中央企业创新拓展年，积极探索合力共促的“党建+”新模式。加强阵地建设，创新党建活动形式，既是激发党建活力的有效途径

中国二十二冶时代置业公司坚持抓营销管理工作，以大家想、大家干的思路发起“全年攻势”;以创新模式、全面发力、多点突破、纵深推进的姿态推进项目营销工作;以两突出一聚..

中国二十二冶时代置业公司聚焦“强基提质、效益再提升”持续发力，以改革发展新成果推动集团公司“再跨越、再翻番”再上新台阶。

中国二十二冶时代置业公司以打造“学习型团队”为出发点，通过算好“三个加法”，督促员工记好“学习手账”，在学习中成长精进、吐故纳新，进而全面提高员工队伍的综合素..

中国二十二冶时代置业公司坚决打好党风廉政建设“持久战”，通过常态督查、专项整治、作风强化、执纪审查“四步法”，推动全面从严治党工作再上新台阶。

中国二十二冶时代置业公司作为项目的开发主体，坚持践行“顾客满意是我们永恒的追求”服务理念，聚焦产品设计、工程建设、物业服务等房地产开发全周期各环节。