今年是他来到中冶时代置业公司的第五年，这五年的时间，在领导和同事的热心帮助和自己的积极努力下，他的业务素质和工作能力有了很大提高，顺利完成领导安排的各项工作。

自入职以来，王鹏立足本职岗位，圆满完成了各项任务。通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，工作能力得到了进一步得到了提升。

在实践演练与对标学习中不断提升自身综合素养。入职以来，荣获中冶集团优秀团干部、唐山市工会积极分子、集团公司优秀通讯报道员等多项荣誉。

在同事休产假的情况下主动担起两个公司的年报编制工作以及审计等相关工作;日常以大局出发，积极配合相关部门的工作;主动总结财会知识和工作经验，分享他人，帮助他人快速..

入职五年来，他已由一个懵懂的职场新人蜕变为一名能独当一面的岗位能手。部门主责的投资拓展、企业管理、信息化建设三方面不同领域的工作，都能做到游刃有余，有条不紊的..

李山以满腔干实事的激情实现了从“跟跑”到“领跑”的职业生涯蜕变，成为项目建设的“技术大拿”。他一直扎根建筑一线从事技术工作，一路成长为“工作多面手”“复合型人..

尚和府项目(施工端)工作，经历了从开发端口到施工端口全流程工程管理经验的学习积累与历练考验，现将三年以来的主要工作经历与成绩跟大家交流分享。

中国二十二冶时代置业公司在继续加强基层党建工作的同时，也做好党建创新工作，牢固树立“抓党建就是抓生产经营，抓党建就是服务职工群众和促进企业发展”的理念。

中国二十二冶时代置业公司积极拓展“三通道”，以制度“活”水激发人才活力，致力于将企业打造成让人才施展拳脚的天地，以实现人才与企业共赢。

市场瞬息万变，企业管理当然也不可一成不变。中国二十二冶时代置业公司人力资源精细化管理随着企业发展环境和要求的改变而探索与创新，努力践行着应有的责任与义务。