90后的他放弃外资企业的优厚待遇,选择回到内蒙古,在一项又一项的工程项目中锤炼技能,从一名电焊工,成长为单位里的首席技师,成为内蒙古最年轻的“北疆工匠”。
在位于包头市的中国二冶集团钢结构公司的生产车间,今年26岁的高磊,已经是电焊工高级技师。在他和团队工作的技能大师工作室里,他们要对不同材质、不同类型的试件进行焊接实验,形成操作规范后推广到生产阶段。
高磊说:“我们研发出来的每一个焊接工艺试件,都会把它应用到实际生产工程当中,确保所有的焊接工艺、焊接操作规程准备无误。”
1998年出生的高磊,在包头职业学校毕业后就受到众多企业的青睐。2018年,他进入青岛的一家外资企业工作。2019年,中国二冶集团向高磊抛出橄榄枝,希望他能回到西部,施展才华。
“我是从包头学到的本领、学到的技术,所以还是想重新回到我们西部,回到内蒙古。通过专业性的技术人才引进,对我而言,也是一个更好的挑战和一次更好的机遇和平台。”高磊说。
在重点工程兰州柴家峡黄河大桥的焊接施工中,针对焊缝缺陷的返修工作难度极大,不仅操作空间狭小、需仰脸焊接,还要克服桥梁箱体内40多度的高温和烟尘大等困难,让不少技术工人都犯了难。但刚上岗的高磊却主动请缨,接下了任务。
“当时工期非常紧张,但我觉得可以承担返修的工作任务,我在狭小的空间里面,咬着牙一点一点仔细地把焊缝给清理出来,心想着必须把这段焊缝完成。”他说。
成功突破难关、完成任务的背后,是高磊对专业技术的热爱和对自身要求的严苛。为了提高焊接时手臂的稳定性,举三十公斤重的哑铃成为家常便饭;而为了避免焊接缺陷,长时间的连续焊接作业,手也难免出现被烫伤的情况。
“如果中途停止的话,再重新起弧就可能造成焊接缺陷,所以我就咬着牙坚持把这段焊缝完成,直到焊到最后完成,等往下摘我的焊工手套时,发现手已经和手套粘在一起了,烫出了特别大一个水泡。”高磊告诉记者。
很快,高磊在几年间就成长为公司里的首席技师。2022年,他还带领10名焊工组成突击队,赴福建参与大东海精品钢铁工程施工项目。奋战1000多个小时,焊接上千道焊口,焊缝检测合格率达到了99.5%,得到了业界专家的认可。
“这是我始终要保持的一个追求的态度,你每焊下一道焊口,你都要对自己的每一道焊缝要负责任,要经得起考验。”他说。
焊接就像在钢铁上缝缝补补,这些“钢铁裁缝”一样的技术工人,是支撑西部乃至中国制造的重要力量。为了召唤更多像高磊一样的技能型人才,近年来,内蒙古大力引育现代化产业体系建设所需的各类人才,累计吸引、集聚了上万名人才和团队来到西部地区干事、创业。
“国家非常重视我们技能人才,我也特别幸运选择了焊接这门手艺,让我能够在焊接方面成为一个通过技能出彩的新时代技术工人;我也希望我们青年一代能够不怕吃苦,乐于吃苦,敢于吃苦,去实际的生产过程中、去新时代建设当中磨砺自己。”高磊说。(何 丽)
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