乌鲁木齐讯(通讯员 严贞)学以致用,知行并进。今年以来,北新路桥集团禾润科技公司建材租赁中心考证学习的热潮不断升温。
构建互助学习小组,打造合作学习共同体。该经营中心员工自发形成学习小组,已取得相关证书的员工当“讲师”起牵头作用,带动身边人的学习热情,形成了浓厚的愿学、善学、乐学之风。
“好的,我们进入下一题讲解。”“等下,我还有一种更简单的方法。”诸如此类对话,时常在建材租赁中心园区响起,该经营中心以“多帮多”的学习模式来提升学习效果,员工们挤出时间自行学习,制定详细的学习计划,认真钻研考证资料,“讲师”认真为“学生”解读考证要点和难点,分享备考经验和技巧,共同克服各种困难,努力提升专业水平。
优化激励措施,改善学习条件。该经营中心高度重视人才的培养工作,秉承“人才强企”的发展战略,为员工创造安静、舒适的学习环境,提供电脑、打印机等设备,方便员工随时查阅和打印学习资料。同时,认真落实禾润科技公司的相关奖励办法,大力支持和激励员工积极参与专业领域资格考试、专业技术职称评审,为员工考证和参评职称创造良好的条件,不断鼓励和引导员工加强专业技术知识的学习和创新,持续提高人才队伍整体专业技术水平。
“考证学习不仅是为了个人的职业发展,提升自身的专业素养,更是为了提升我们整个团队的专业水平和行业竞争力。”该经营中心员工说。
“考证学习是提升企业核心竞争力的重要举措。我们将继续鼓励员工不断学习,为他们提供更多的学习机会和发展空间,打造一支高素质、专业化的团队。”建材租赁中心负责人说。
据悉,该经营中心共有7名员工,其中中级职称3人、二级注册建造师3人、高级工1人、持有叉车证2人。今年,多名员工报考一级注册建造师、注册安全工程师、经济师等,以饱满的热情和坚定的信念,投入到专业知识与技能的学习当中,用实际行动诠释着对专业的追求和责任,为企业的未来发展描绘出一幅充满希望的画卷。
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