“三结合”促进党员教育管理提质增效

　　“要找准切入点，结合项目实际和难点痛点，推动形成更多的党建工作和业务工作的融合模式，发挥好党建的引领作用。”10月17日，中铁上海局四公司机关第一党支部举办专题研讨会，参会党员围绕如何推动项目党建与生产经营工作深度融合开展热烈讨论与交流。

　　今年来，中铁上海局四公司党委把党员教育管理作为党的建设一项基础性经常性工作来部署推进，坚持“三结合”提高党员的思想政治素质和综合能力，从严从实教育管理党员，为企业高质量发展提供有力政治保障。

　　坚持“必学+选修”相结合，提高党员政治素养。该公司党委把习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，将中国中铁开路先锋企业文化体系、舆情应对、保密教育、党风廉政教育等内容列入党员教育培训的必修课。围绕基层难点、堵点问题，按需设置红色教育、技术攻关、商务管理等专业化学习内容，形成“核心主干课程+基础课程+特色课程”的多层次特色“选修课程”，引导各级党组织书记带头讲、各专业优秀党员代表广泛讲，让党课走进项目驻地和施工现场，结合集中讲授、现场教学、互动交流等多种形式，推动党员教育工作持续升温增效。

　　坚持“线上+线下”相结合，抓实党员能力素质。公司各级党组织充分利用“七一”“十一”等重要节日，先后组织党员干部赴天津市滨海新区党风廉政教育基地、新中国反腐败第一大案展览馆等爱国主义教育基地开展红色教育10余次，观看《志愿军：存亡之战》等红色爱国影片，缅怀革命先烈，感受爱国情怀，坚定理想信念。同时，该公司党委打破党员教育空间上的限制，以“学习强国”以及企业微信公众号等平台为依托，在网上开设“指尖课堂”，推出发布应知应会、有声书等内容20余期，扩大党员教育的“覆盖面”，让党员愿意学、方便学、常常学，让党员教育内容入脑入心。

　　坚持“实践+服务”相结合，推动干事创业实效。以“效益提升、价值创造”为目标，组织广大党员干部深入基层一线，主动在商务管理、清收清欠、治亏减亏等急难险重任务中厚植先锋底色。突出党员先进性和示范性，扎实开展党员“亮身份、亮承诺”、党员先锋岗等活动，发挥好重点工作、科研攻关中党员先锋模范作用。推动公司改革发展。充分挖掘培育公司先进典型，选树“身边榜样”，举办事迹宣讲会10余场，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。先后组织抢险救援、爱老敬老、净化海滩、护航高考等志愿服务20余次，引导全体党员积极践行社会责任，以实际行动诠释央企担当。(胡育松 王若琦)