中铁上海局四公司多举措强化基层项目廉洁建设

　　近年来，中铁上海局四公司紧紧围绕不敢腐、不能腐、不想腐目标，不断强化基层项目廉洁文化建设，将廉洁教育融入党员日常，引导广大党员干部铸“廉心”、塑“廉魂”。

　　该公司紧扣企业和项目管理热点问题，结合项目建设全周期目标，找准廉洁教育焦点，做好廉洁“班前教育”，梳理岗位廉洁风险、提出整改建议。利用企地共建、企检共建等渠道扩充案件背景，深度剖析案件背后的责权模糊、制度漏洞、信仰缺失等原因，让警示教育触及灵魂深处。推动纪委监督与业务监督同频共振，把监督工作和生产经营工作同谋划、同部署、同考核，将监督深入到协作队伍和施工现场，加强对“跑冒滴漏”等薄弱环节盯控。坚持执纪施工一线不缺位，把亏损项目治理与监督执纪问责相结合，不断强化亏损项目治理成果中不敢腐的效果。建立制度执行反馈机制，突出结果导向，保效果、保执行，让制度办法始终保持在可行性强、指导性高的范围内。

　　该公司把廉洁文化建设与基层党组织建设有机结合，不断弘扬对廉洁价值、廉洁规矩的思想认同和精神追求，大力开展各类表彰活动，以点带面增强榜样的辐射作用，激发“不想腐”的内生动力。发挥廉洁文化的凝聚作用，注重成果转化，帮助干部员工厘清廉洁建设思路，规范自身履职行为，明确底线红线意识，做到廉洁文化植根项目、植根家庭、植根人心。各基层项目部利用好驻地设施，通过廉洁漫画、廉洁故事、廉洁警句等形式，生动形象地宣传廉洁文化。举办廉洁文化讲座和廉洁党课，邀请专家学者和纪检监察干部进行授课，提高党员干部的廉洁素养，使全体干部职工在潜移默化中受到教育和熏陶。(胡育松)