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见字如面,不忘初心——中铁物贸上海公司2023年新员工入职的“时光邮局” 致未来一封信

2024-07-22 11:06:41来源:中华建筑报网作者:梁泽宇责任编辑:xmt01

  岁月辗转成歌,时光流逝如花。现在的你是否感叹时光流逝,岁月匆匆呢?伏尔泰曾说:“最长的莫过于时间,因为它永远无穷尽,最短的也莫过于时间,因为我们所有的计划都来不及完成。”

  为不断强化青年员工职业生涯周期管理,帮助青年员工迅速转变角色、重新出发、融入职场,2023年7月上海公司组织新入职毕业生开展了“时光邮局”致未来一封信活动,以一年为约,给一年后的自己写一封信,将当下对职业生涯、对工作的期许、计划以及心里的忐忑以书信的方式与未来的自己对话。

  2024年7月,在导师带徒出师答辩个人展示环节中书信被再次打开。经过一年的学习、沉淀,重新审视个人一年来的成长。江苏经营中心白宇轩表示,一年前对工作和生活的期许都做到了,未来将带着新的任务继续出发,不断提升。山东经营中心高肖建表示,一年前定下的目标大部分完成了,部分还没有做到,未来将继续用高标准鞭策自己不断前行。安徽经营中心李波昊认为,一年的职场历练让自己对女性在职场的工作有了更加深刻全面地认识,将继续脚踏实地对待每一项工作任务,不断提升综合能力与素质。
 

 

见字如面,不忘初心——中铁物贸上海公司2023年新员工入职的“时光邮局” 致未来一封信

见字如面,不忘初心——中铁物贸上海公司2023年新员工入职的“时光邮局” 致未来一封信
 

  近年来,针对人才队伍年轻化的特点,上海公司多措并举,从青年员工入职、能力培育、职业生涯通道设计等各环节出发,不断强化青年人才培养。导师带徒、新员工入职培训帮助青年员工快速熟悉公司,尽快进入角色;打造公司/机构两级培训体系,经营中心组织职工夜校、反向培训,职能部门开展案例教学等,为青年员工业务能力提升提供有效支撑;实施实习中层副职选配、青年员工积分制管理、省级经营中心片区负责人选配等,在向上的通道设计上为青年员工提供更多选择,为公司发展转型储备源源不断的青年人才力量。
 

见字如面,不忘初心——中铁物贸上海公司2023年新员工入职的“时光邮局” 致未来一封信
 

  一年四季风景各异,万物百态。在这热情洋溢的七月,手中握笔,2024年新入职毕业生将继续在信纸上描绘出对自己一年后的期待与憧憬,来年再从时空的轨迹里溯回,在拥抱过去时或许也能想起一年前遗忘或仍铭记的初心,能觉得不负时光,不负青春,不负自己。(文图:梁泽宇)

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