怦然“新”动,如“七”而至,上海公司2024届“萌新”前来报到。为帮助新员工快速适应新环境,充分发挥传帮带作用,7月18日,上海公司团委联合人力资源部举行2024年新入职大学生座谈会暨导师带徒活动签约仪式。本次活动由公司党委委员、工会主席、副总经理燕翔主持,党委书记、执行董事李庆一出席活动并讲话。
活动中,李庆一以《奋斗之炬点亮青春之光,与时代同向而行》为题,对全体新员工表示了热烈欢迎及殷切希望。他指出,上海公司十余年扎根华东区域,深耕属地化建设,发展的启示可以概括为:始终坚持以党的领导为核心、始终坚持以融合融促为优势、始终坚持以深化改革为动力。新员工要以此次活动为契机,深入了解公司发展战略和企业文化,传承好开路先锋精神谱系,将个人奋斗与企业发展同频共振。最后,他寄语新员工,一要坚定信念,坚守理想,不因事小而不为;二要爱岗敬业,恪守本质,不因事难而推诿;三要精准施策、善作善成,唯久久方能为功。
2023年毕业生代表、2024年毕业生代表、导师代表分别作了表态发言。山东经营中心高肖建作为2023年毕业生代表发言,他表示,入职一年来,在不断地适应、努力和坚持下,完成了由学生到物贸人的身份转变,逐渐摸索到了工作方向,明确了职业定位,希望与新员工一起把青春梦想融入脚踏实地的伟大实践中。万金哲作为2024年毕业生代表发言,他表示,作为上海公司的一员,我将秉承公司的优良传统,努力学习,勤奋工作,不断提升自己的职业素养和业务能力,通过自己的努力为公司的发展贡献一份力量。安徽经营中心魏润凡作为2024年导师代表发言,他指出,作为导师将以身作则,言传身教,毫无保留地将自身的所学所思所悟与新同事分享。同时以教学相长的态度在工作上给予新同事指导和帮助,在生活中给予关心和支持。
座谈会上,新员工围绕如何做好职业规划、保持良好绩效表现、多业务线历练学习、导师带徒等方面进行提问,与会人员结合公司制度要求和岗位实际情况给予了认真解答,希望新员工尽快融入新环境,明确职业发展定位,坚定与公司共同成长的信念。
最后,开展了2024年导师带徒集中签约仪式并向新员工赠书。(文:殷冬晴 梁泽宇/图:吴欣)
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