昆明阳宗海风景名胜区以河长制促河长治

　　近年来，昆明阳宗海风景名胜区健全完善工作机制，采取网格式、清单式、联动式、试点式“四式”举措，推动“党建+河(湖)长制”工作见成效。

　　组建区党工委—镇(街道)—机关部局办—村(社区)—村(居)民小组五级河长管理体系，区党工委、管委会领导每年人均带队巡河12次。实行河流网格化管理模式，建立领导包镇(街道)、部局办包村(社区)、村(社区)包组、党员包户工作机制，选派各级党组织书记担任网格长，构建责任明确、配合有序、问题共商、保护有力的全流域管理管护机制，并将河长制落实情况作为党员干部基层党建述职评议的重要内容。

　　制定“党建+(湖)长制”工作体系任务清单，建立生态联合执法、跨界河湖党组织共建联建、农村人居环境整治红黑榜评选等5项机制，深入开展“生态治理先锋”创建、“提标治软”等3项专项行动，压实各级河长和跨界党组织阳宗海保护治理职责。评出红榜村(居)民小组78个、黑榜村(居)民小组108个。将“党建+河(湖)长制”工作纳入村级组织“大岗位制”，在责任明确和工作分工上，“党建+河(湖)长制”工作职责须由村(社区)党组织书记和村(居)民小组长承担，压实四级和五级河长职责。招聘河道保洁员72人，建强巡查员、专管员、保洁员队伍。

　　扎实开展“流动红旗聚合力·爱湖护湖争先锋”轮值活动，区党工委领导在担任河长的同时担任轮值组组长，通过开展一次党课宣讲、组织一次志愿活动、开展一次交流研讨、解决一个突出问题、共办一件民生实事、共建一个示范支部6项举措，每月组织一次轮值活动。全面推行“主题党日+河长制”先锋行动，汲取轮值活动的好经验好做法，持续深化6项举措，各镇(街道)轮值开展“主题党日+河长制”先锋行动4次、村(社区)组织开展活动48次。成立街道“大工委”2个、社区“大党委”11个，吸纳共驻共建单位101个，将河长制纳入“大工委”“大党委”责任清单，推动共驻共建单位在阳宗海保护治理中积极发挥作用。

　　打造上皂角、北斗村2个“党建+河长制”示范点，培树“红领生态圈”党建品牌。以绿美乡村建设为抓手，聚焦阳宗海西岸片区、临水片区、草海片区、南岸片区4大片区农旅融合项目建设，2023年试点打造柳树湾村、三十亩村等12个党建引领美丽乡村示范村;2024年进一步提升基层党组织组织力，推动阳宗海沿岸各重点村党组织党建工作全面晋位升级，每个村基本实现“一村一特色”“一村一主题”。(记者 王琼梅)