安全工作没有终点,它是企业发展中必须常抓不懈,严管不松的工作。中国二十二冶时代置业公司以思想引领提升安全意识,以安全管理压实安全责任,领导重视,全员参与,全力筑牢安全生产的“铜墙铁壁”。
提升安全意识。员工的安全意识是企业安全生产的前提,企业要及时将国家、上级公司的相关精神和要求进行传达,对企业的安全形势任务进行宣传教育,以企业的高度重视强化安全思想,提升安全意识,让安全生产变成职工的自觉行为。安全意识的形成不是一朝一夕可以达成的,企业要注重思想引领,将提升员工安全意识作为一项常态化的工作长期坚持。企业可通过持续开展安全主题教育活动,制作安全宣贯手册,签订安全生产承诺书、开展安全知识流动课堂等丰富多样的宣传教育工作,营造安全生产的浓厚氛围;通过安全家书、事故案例解析、安全管理微信群等方式增强宣传教育的吸引力和感染力,让安全意识入脑入心,进一步筑牢安全思想防线。
压实安全责任。安全管理必须形成制度、形成体系,核查到位、落实到人。健全的安全生产管理制度是保证企业各个环节安全运转的前提。安全生产责任制是安全管理的核心,是保证安全生产的重要手段。只有把“安全生产,人人有责”从制度上固定下来,才能把安全生产责任落实到每个环节,每个人,从而增加各级人员的责任心,使安全工作既做到分工明确,又能相互协调配合,把安全生产工作真正落实到实处。安全检查制度是安管管理的保障。安全检查是发现隐患、消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要措施。在安全检查制度的执行过程中,除了常规性的安全检查,还要不定期开展拉网式、剖析式的安全检查,对检查出的问题逐条进行整改,深入查找根源,倒查责任,严抓整改,持续加强责任落实。(刘晨)
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