二十二冶集团工业技术公司：党建新路径助力项目新发展

　　为了更好地发挥党建工作的引领作用，二十二冶集团工业技术公司党委紧扣“聚焦务实出效、创新拓展共享”的党建工作理念，借助党史学习教育，从细微之处入手，抓住基层党建难点和痛点，开创党建工作新途径。采取多种措施破解基层党建工作“瓶颈”，确保学习成效真正体现在实际工作和创新发展中，使党建引领更加有力有效。

　　针对企业宣传报道中一线项目素材把握不到位、影像资料质量不高的问题，党群工作部组织宣传报道业务培训，从素材搜集、稿件撰写、照片拍摄等方面进行培训指导，结合优秀案例和分析项目部过往报道，从源头上提高素材质量。同时，在外地项目重要节点宣传中，党群工作部提前参与，指导拍摄角度并提供示例图，提升拍摄效果。

　　为更精准服务项目，公司为重点项目设立党务工作“第一联络人”，确保支部工作与生产经营紧密结合，充分发挥实效。在基层项目兼职党支部书记较多、专职书记较少的情况下，公司党委为项目党支部书记配备“助理”，选拔优秀青年党员，既分担支部书记工作，又培养锻炼后备人才，为基层党建工作注入新动力。

　　持续开展“党建+”活动是公司党委推进党建工作的有效方式。在“党建+安全”方面，开展职工讲堂活动，由项目经理亲自讲解安全知识，形成严密的安全体系。在“党建+技术”方面，充分发挥基层党组织和党员的优势，推动项目创新创优。在“党建+项目履约”方面，公司与各业务系统“结对子”，确保业务工作开展到哪里，“党建+工作”就服务到哪里。

　　基层党支部是党组织的基本单元，虽然“小”但意义重大，直接关系到基层党员和党组织的作用能否充分发挥。工业技术公司党委采取“绣花功夫”将基层党建工作做细做实，为基层党组织赋能增效，让基层项目势头强劲，活力迸发。(徐智鑫)