二十二冶集团工业技术公司打造依法治企新态势

　　依法治企是指企业在经营活动中必须遵守国家法律法规，依法经营，依法纳税，依法保护员工权益，依法保护消费者权益等。企业坚持依法治企，不仅是企业的法律责任，更是企业社会责任的体现。二十二冶集团工业技术公司始终坚持法治管理模式，并致力于打造依法治企新常态，为企业高质量发展转型保驾护航。

　　建立健全企业法律制度，明确企业的法律责任和义务，规范企业的经营行为。企业法律制度应该包括企业章程、规章制度、合同管理制度、知识产权保护制度等。

　　加强法律意识教育，提高员工的法律素养。企业可以通过开展法律知识培训、组织法律咨询等方式，加强员工的法律意识教育。建立健全内部监督机制，加强对企业经营行为的监督和管理。企业内部监督机制包括内部审计、内部控制、风险管理等。加强合规管理，确保企业经营活动符合国家法律法规和行业规范。企业合规管理应该包括合规风险评估、合规培训、合规监督等。坚持依法治企有利于保护员工权益，提高员工的工作积极性和生产效率，减少员工的流失率，降低企业的用工成本，从而提高企业的经济效益。

　　新形势下，着力推进依法治企、从严治企、不断强化监督与制约，才能使企业焕发出效率与活力。二十二冶集团工业技术公司上下职工深刻认识到“依法治企”的重大意义，坚持依法决策、合规经营，从源头上将经营行为规范在法律框架内;重合同守信用，做到诚信经营，建立健全风险防范和内控机制，强化依法监督，不断增强自我净化、自我革新的能力。（张慧）