以学促行 助力青年成长成才

　　党的二十大报告指出，人才是第一资源。中国二十二冶时代置业公司尚和府项目党支部高度重视青年人才培养，以增强青年思想信念、提升软硬实力为主线，以促进青年成长成才为目标，从三个方面狠下功夫，为青年理论学习、业务学习和综合成长搭建平台，不断激发青年活力，积蓄青年力量。

　　在凝聚思想信念上下功夫

　　尚和府项目党支部坚持党建引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用，做到党团工作一同研究、规划，利用“三会一课”、主题党日等载体定期组织开展多形式、多样化、多元素的党性教育活动，青年党员、团员轮流上台讲党课、述党史，激发青年员工的爱党爱国情怀。同时，采取线上线下同步学习，借助“智慧党建”“学习强国”“青春二十二冶大数据”等网络学习载体，开展线上学习答题活动，通过知识问答促进青年员工对学习内容加深印象、加强理解，提高青年员工理论学习的系统性、全面性。此外，项目党支部组织青年员工参观潘家峪惨案纪念馆、观看革命历史题材电影《让这首歌作证》、组织开展“重走长征路”等团建活动，切实推动青年员工政治理论学习入脑入心、笃信笃行。

　　在增强业务水平硬实力上下功夫

　　尚和府项目党支部重视青年员工专业技能水平提升，致力于打造一支专业素质过硬的强战斗力队伍。项目党支部坚持党建融入生产经营，持续推进“党建+培训”系列活动，开办青年夜校、青年自习室、周三课堂，并邀请专家讲师、业务骨干开展培训，全方位加强教育培训力度，提升各业务口实战硬实力。鼓励青年员工积极取证，积极参加专业领域内职业技能考试，加快技能人才队伍建设步伐;鼓励青年员工积极申报各类职称考试，锤炼过硬业务本领。

　　在提升综合素质软实力上下功夫

　　良好的综合素质是青年成长成才的时代要求。尚和府项目党支部充分发挥党员先锋模范带头作用，扎实开展“师带徒”“党建带团建”等一对一登高计划，充分发挥“传帮带”作用，根据青年员工的具体情况及实际岗位，为其筛选出作风优良、责任心强、经验丰富的师父，以“一帮一”形式激发人才效能，在思想、品德、业务等方面打造全能型人才，帮助青年员工补短板、强长处。同时，尚和府项目党支部注重培养青年员工服务意识，鼓励青年员工加入志愿服务活动，引导青年员工走进社会、扎根基层，组建起青年志愿服务队，在属地环境美化、农民工慰问等活动中发挥青年生力军和突击队作用,成为具有高度责任感和公益心的新时代青年人才。

　　中国二十二冶时代置业公司尚和府项目将继续深入贯彻落实“培养人才、团结人才、引领人才、成就人才”的人才培育理念，为青年人才搭建起更加宽阔、更多机遇的发展平台，促进青年员工健康快速成长，为公司可持续高质量发展培养新生力量。(贾青青)