二十二冶集团工业技术公司：引领团队建设 聚焦业务提升

　　5月8日，二十二冶集团工业技术公司人力资源部召开部门月度例会。

　　会上，人力资源部、北京分公司以及纽浩普全体人员依次做工作报告，包括上月主要工作完成情况、近期重点工作安排、目前工作中存在的问题和困难等。通过月度工作汇报，可以梳理各自工作完成情况，提升个人总结和表达能力，总结、复盘正确工作方向和经验，反馈工作中的异常情况和问题症结，由主管领导指导改正、提出解决方案。极大提高了工作效果，保证了工作质量。

　　为加强部门内部业务交流，提升人力资源管理专业知识学习，熟悉掌握集团相关规定政策，人力资源部在召开月度部务会的同时开展业务分享活动。本次会上，由周君娜做北京保险业务知识分享。通过周君娜的讲解，大家共同学习了工伤报销、生育报销、医保异地备案等北京保险实际操作知识，对其他区域分公司的保险业务有重要借鉴意义。

　　人力资源团队作为公司人力资源服务平台业务的重要承担者和执行者，把工作当做使命，把优秀当做追求，满怀工作热情，持续挖掘个人潜力、不断超越，对待业务精益求精、主动作为。对外打造优质服务品牌，对内确保业务高效运转，用行动诠释责任和奉献，是公司“快速有序、专业服务”理念的生动写照。

　　本次会议由公司总经理助理郑佩主持，人力资源部、北京分公司以及纽浩普全体人员现场参会。(刘怡丹)