二十二冶集团工业技术公司：让“工匠精神”成为企业高质量发展驱动力

　　时代呼唤工匠精神，企业需要工匠精神。二十二冶集团工业技术公司始终坚守工匠精神，让其在企业落地生根、代代传承、发展壮大，于工程细微之处彰显匠心，为企业、为客户、为社会、为国家奉献更多精品工程。

　　提高认识，转变思想。不言而喻，一个合格的工匠，不仅要具有精湛的技术，更要具有工匠的精神。思之深，则行之远。只有企业员工在实际工作中深切意识到工匠精神的重要性，切实转变思想观念、改进工作作风，才能将精益求精的工作态度融入到每一项工作之中，才能精雕细琢的做好工程施工的每一个细节。因此，企业一定要大力弘扬工匠精神，让其成为企业文化的一部分，让其融入每一名员工的血液里，提升员工的品质意识，激发员工对职业敬畏、对工作执着、对岗位负责的态度，从而不断改善工作的方式方法，将各项工作做到极致、做出境界、做出精品，最终使工匠精神在企业落地生根，真正成为企业发展的不竭动力。

　　精细管理，创新提升。精细化管理是一个理念，也是一个过程，是打造精品工程的必要条件。对于工程建设来说，精细化管理涉及工程施工的每项制度、每道工序及每个细节，项目部要以管理制度的精细化、安全文明的精细化、质量监督的精细化对施工过程严格把控，以每道工序的精品打造实现整体工程的精品展现。创新是工匠精神的重要内涵，也是企业发展的核心与灵魂，传承工匠精神，并不是墨守成规，而是要善于运用创新精神对产品精雕细琢，对制造过程精益求精，从而创造出更高、更完美的产品品质。每一项工程都是施工企业创造的产品，企业要大力弘扬创新精神，在企业内部浓厚创新氛围、提供创新平台、畅通创新渠道，让员工敢创新、能创新、会创新，从而为工程建设提供更多的新技术、新工艺、新方法，让工程建设得以高质量高技术高速度完成。(郭雯婷)