二十二冶集团工业技术公司：以榜样力量激发强大正能量

　　2022年，二十二冶集团工业技术公司聚焦“强基提质、效益再提升”主题主线，踔厉奋发、真抓实干、积极进取，广大干部职工团结一心、克服困难，以高度的主人翁责任感、忘我的工作热情、顽强的拼搏精神，圆满完成各自工作任务，为完成公司全年任务做出了积极的贡献。同时，也涌现出一批工作业绩突出的集体和个人，赢得了各级领导的认可和广大职工的赞扬。

　　二十二冶集团工业技术公司人力资源部承担着人力资源管理和服务平台建设运营两项重要任务，在过去的一年中，出色完成部门目标责任书各项任务，为公司发展做出较大贡献。人力资源部注重强基提质，优化人力资源结构，加强人才梯队培养，完善部门体系建设，打造精细化管理，2022年超额完成年初下达指标。人力资源部团队成员始终以高度敬业的工作态度、认真负责的工作作风、持续饱满的工作热情，投入到每天的各项工作中，持续打造“学习创新型”机关，尝试应用多元化的学习模式，提升团队专业能力和素质修养，提高团队人员学习和业务能力，努力成为强而有力、成熟精干、具备持续创新能力和不断探索进取的优秀团队。

　　2023年，二十二冶集团工业技术公司将紧紧围绕“大品牌建设年”主题主线，接续抓好稳增长、强基础、提质效、控风险、求创新、转作风重点工作，高质量完成全年任务工作目标，为助力集团高质量发展贡献力量。(刘怡丹)