安全工作只有起点,没有终点。中国二十二冶时代置业公司点亮安全控制“三盏灯”,照亮安全生产之路,让安全生产之路上行稳至远。
思想教育照亮预警路。思想教育是预防事故发生的重要手段之一。通过不断学习安全规章制度、参加系统的安全培训、进行充分的安全演练,各岗位作业人员对于安全生产的重视程度才能得以提升。只有树立良好的安全意识,将安全意识深植于思想之中才能形成良好的安全操作习惯,增强事故预防和应变能力,最终将安全问题防范于未然。事故的发生一般都存在某种规律,通过观看典型安全事故教育片,研究事故发生轨迹,可以有效的避免同类事故的发生。我们要从别人的事故中总结经验教训,让安全警钟常鸣耳侧,绷紧安全这根弦,从根本上筑牢安全生产思想防线,将安全事故扼杀在萌芽中。
隐患治理照亮前行路。做好隐患治理首先要不间断开展安全检查,从细节着手,全面覆盖,无盲区、无死角,彻底清除安全隐患。要盯紧现场危险源,不放过任何一个危险发生的苗头,在源头处杜绝安全事故发生。对于已发现的安全隐患要立行整改,严查问题发生原因,找出问题症结所在,排查只是开始,治理才是关键,只有安全隐患从根本上得到治理,安全事故才能得以杜绝。安全隐患就像埋在路边的一颗钉子,可能很多时候它不会扎到人,但若不及时拔出,事故的发生也只是个时间的问题。安全管控工作要谋事在前,加大隐患排查力度,关口前移,做好事前预防工作,将安全事故防范于未然。
制度保障照亮落实路。安全工作要想有序展开,完善的安全管控制度体系建设不可或缺。安全制度的制定要从实际破题,具有可实施性,不能水土不服、眼高手低。要将着力点放在细则的制定和实施上,具体到每个项目工程的标准化制定,每名员工的行为规范。制度的制定要坚持问题导向,企业要根据安全相关岗位的不同特征制定相应的安全职责,覆盖面要广、代表性要强。要将制度落到实处,就要目标到岗,责任到人,逐层推进压实安全岗位职责。合理有效的安全制度保障,对安全工作常态化、规范化有着极为重要的意义。只有通过制度规范,使员工形成良好的工作习惯和职业素养,才能从根本上杜绝安全事故的发生。(马清秀)
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