中国二十二冶时代置业公司：提升管理效能 激活发展内动力

　　“一个成功的企业，在产品、员工、领导的背后，是管理创新的支持。”管理创新在一个组织的全方面发展都起到了决定和推动的作用，中国二十二冶时代置业公司创造持久的核心竞争力，为企业高质量发展带来“加速度”。

　　管理是企业的筑基之石、发展之本，是企业未来发展的方向标。著名经济学家于光远说过这样一句话，“国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理”。企业实施管理创新是跟随时代潮流发展的客观要求，企业要想适应变化迅速的环境，在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须进行管理创新。企业实施管理创新也是推动企业发展的必然要求，通过管理创新降低交易成本、提高经济效益，从而增强企业核心竞争力。

　　善弈者谋势，不善弈者谋子。世界著名管理大师彼得·德鲁克说，“知识经济社会是一个组织的社会，其中心职能是管理，只有管理才能使今日的所有组织成为有效。”世界经济发展的历史和国内外管理理论的研究表明，当代企业的发展取决于企业的核心竞争力，决定企业的核心竞争力的因素是人才和科技管理的方法和模式，而决定人才和科技管理方法和模式的则在于管理的创新。

　　如果企业是一艘船，那么管理就是舵手，不断创新思维，精准把握行驶的方向，协调行船过程中各个细节，确保行驶得更快、更稳、更远。企业在发展过程中，通过管理创新提高企业的核心竞争力已成为企业生存和发展的关键。在管理创新和改革提升中，对一系列知识与技能进行整合和协调，逐步累积和发展实力，实现行稳致远。

　　万丈高楼平地起，管理的创新与提质升级为企业高速度发展奠定坚实基础。中国二十二冶时代置业公司管理创新涵盖企业在战略高度、管理层面及企业文化等方面，贯穿于生产经营全过程，促进各环节的衔接更加紧密、流程更加优化。(马清秀)