中国二十二冶时代置业公司党群工作部获评“双四型”先进集体

　　2022年，时代置业公司党群工作部紧紧围绕“强基提质，效益再提升”主题主线，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作方针，着力在深度融入生产经营上见实效，在打造党建品牌上出特色，将党建工作向项目一线延伸，全力为生产经营中心工作提供坚强政治保障。

　　把握政治建设的高度，增强服务大局的方向性

　　认真落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组按照“每季一研讨、每月一学习”的模式，对党的二十大报告，习近平经济、法制、生态文明思想等35项内容进行了集中学习。坚持开展形势任务走基层，通过开展班子成员“讲、学、做”“党员上讲台”“青年讲师团”等活动，结合生产经营实际开展专题宣讲、主题党课、业务讲授、分类指导60余场，掀起浓厚的学习热潮。抓牢“规定+自选”动作，构建“线上+线下”平台，加强理论学习与业务学习的融会贯通。通过有效运用全时云会议系统，因时制宜开设云端“嗨学课堂”，搭建起网络学习交流的平台阵地，全方位深化学习成果。

　　拓展三基建设的维度，增强示范引领的联动性

　　提高统筹谋划效能，织密“一张网”。为进一步推进党建工作精细化管理，党群工作部在年初通过有效对接各业务部门，“网格化”统筹谋划年度党建工作，围绕主营业务策划党建活动，聚焦生产经营中心工作多点发力，在充分了解各部门年度重点工作目标的基础上，逐一敲定党建融入的方式和角度，确定活动开展的时间节点，以责任承包制、挂图作战式的工作方法，着力增强党建工作的有效性和有序性。

　　健全三级联动体系，同下“一盘棋”。积极探索建立“党委带领团队、领导带领中层、党员带领群众”的“三级带领”机制模式，切实推行“项目一线工作法”，通过重心下移、力量下沉，鼓励领导干部和机关部门人员主动走进公司各在建项目，在施工现场“一对一”盯点办公，及时破解项目履约中存在的“痛点”“难点”“堵点”问题。通过带思想、带项目、带队伍、带作风，推动党建与生产经营相互促进、同频共振，实现党性教育共促、工作作风共担、安全质量共抓、技术难题共破的良好局面。

　　发挥划岗设区作用，拧成“一股绳”。持续开展“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动。围绕疫情防控工作组建党员志愿服务队5支，稳妥做好开发社区各项后勤保障工作，获得业主一致好评，协调解决职工的生活工作诉求，营造健康安全的工作环境，助推疫情防控和生产经营两手抓、两不误；同时，第一时间搭建起线上购房平台，确保疫情形势下购房热情不减、服务温度不降；围绕重大节点成立党员突击队6支，划分党员责任区4个，设立党员示范岗15个，充分发挥党组织和党员在急难险重工作中的重要作用，切实将党建工作重心下移到基层项目上，以项目高效履约、业主高度满意检验活动成效。

　　秉承融入经营的态度，增强党建工作的实践性

　　守正创新、分类施策，聚焦履约、营销、交房等重点工作组织策划系列活动，围绕“党建+营销”，组织开展“青年销讲对抗赛”“线上售楼处”专场直播、“好房大放价”主题宣传等活动，提升全体员工销售能力；围绕“党建+履约”，举办青年立功竞赛、“促履约、保交房”动员大会、“抢进度、保履约、促产值”劳动竞赛，在职工群众中建立学技能、练本领、促发展的氛围；围绕“党建+交房”，为机关管理人员划分项目现场督办“每周一验”责任区，深化部门联动、夯实质量责任、排除交付风险。带领新入职青年员工深入沉浸式体验“我当一天置业顾问”“我当一天安全员”“我当一天物业督导员”“我当一天交付检察官”四个一主题实践活动，为项目生产经营贡献青年力量。此外，还联合项目运营部、产品研发部、财务管理部、纪检部、法务部、客户关系中心、人力资源部等部门，有序统筹推进“党建+”活动，形成多点发力、全面开花的生动局面。

　　提升人文关怀的温度，增强群团工作的凝聚性

　　聚焦“效益型”“智力型”竞赛，开展“安康杯”暨“强意识、查隐患、促发展、保安康”劳动竞赛，扎实开展“安全生产月”“劳动保护宣传”等活动，在职工群众中建立学技能、练本领、促发展的氛围，全力冲刺年度任务目标。根据年度公司重点生产任务，在梧桐大道项目、尚和府项目、浭阳新城项目开展劳动竞赛，通过细化竞赛内容，明确竞赛要点，提升竞赛奖罚力度，以赛促实干、以赛促提升，充分展现奋发有为、奋勇争先的员工风貌。

　　以“我们的节日”为主题，结合每月一次的职工文体活动日，广泛开展趣味运动会、手工制作、棋类比赛系列活动，丰富职工精神文化生活，不断增强职工凝聚力与向心力，建设和谐职工之家。找准青年所需、工会所能交汇点，创新开展师带徒活动，将师徒分为创新型、技能型、基本岗位和多岗位搭配，精确定位、明确目标、分类培养。常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”“节日慰问”等工作，把关心职工落到实处。

　　紧随公司发展的速度，增强宣传工作的主动性

　　全年，在二十二冶报刊发稿件65篇(其中文字47篇，图片18幅)，做到周周有展示；在二十二冶网站刊发稿件231篇，做到日日有发布；在二十二冶微信公众号推送消息97条，做到期期有亮点，宣传工作在集团公司考核中排名持续提升；搭建时代置业公司门户网站，累计上传稿件210篇，微信公众号累计推送137条；推送外媒宣传稿件1591篇，超额完成集团公司安排的全年计划任务，通过中央媒体、财经类媒体、省市级媒体多维度报道公司发展形势，实现了品牌宣传工作效果质的提升。

　　中国二十二冶时代置业公司党群工作部坚持打牢“基础桩”，以不断丰富的内容、不断更新的形式激发改革发展新动能，为公司可持续发展注入“红色动能”。(王清晨)