中国二十二冶时代置业公司：把基层党组织建成坚强战斗堡垒

　　基础不牢，地动山摇。中国二十二冶时代置业公司通过梳理基层党支部工作中存在的各种问题，对基层党建工作的开展情况进行“把脉问诊”，激发基层党支部的凝聚力，提升党的战斗力，从而做到精准发力、重点突破，有效提升基层党建工作水平，倾力打造过硬党支部，全面发挥其基层战斗堡垒作用，为企业改革发展注入强大力量。

　　加强制度建设。党建工作作为国企工作的重要组成部分，是国企可持续发展的思想保证和强大动力，是一项长期而重要的工作。国企党建工作要想全面深化，就要加强党建工作的制度建设，结合施工项目实际将各项规定动作做扎实做到位，使党建工作与企业文化全面融合，与企业经营发展相互促进，形成党建工作的新局面。因此，企业要建立健全基层党支部“三会一课”、组织生活会、党员学习日、党费收缴和党务公开等一系列规章制度，并严格落实到支部工作和党员教育、管理、监督等各个环节，同时建立完善的奖惩制度，将党建工作纳入企业考核指标体系之中，通过对基层党支部书记和基层党支部的绩效考核，提升基层党建工作的针对性和实效性，确保党建工作有条不紊地推进。

　　创新工作载体。党建工作要想形成广泛效果，充分发挥作用，就要转变传统的思维模式，不断适应新环境和新要求，构建多样性的党建工作模式，创新工作载体，满足广大党员的需求和企业发展的需要。企业可通过为基层党支部提供党建工作相关书籍、配备党务工作展牌等，让党员学习有场所、活动有阵地;要结合现代信息化手段，利用智慧党建APP等载体了解和监督党员学习情况和基层党支部工作情况，让全体党员“活”起来，让基层支部“活”起来;要建立领导班子联系点，让领导班子成员带头讲党课、做调研，了解基层思想动态，开展形势任务教育，宣传重大决策方针;要从党员职工的工作、生活入手，开展多样性的党组织互动方式，通过制作党员联系群众服务卡、开展党员投票测评等活动，实现党员与群众联系的全面覆盖。(马清秀)