中国二十二冶时代置业公司：守牢风险底线 筑强安全堤坝

　　安全生产永远在路上。中国二十二冶时代置业公司坚持以人为本、预防为主，对安全风险提前防范，让企业员工主动出击，使安全生产的堤坝更牢固更坚实，使施工生产更安全更顺利，使企业发展更健康更长远。

　　以人为本。员工是企业的主体，是企业文化的践行者和施工生产的实施者，企业要提高员工的安全意识，确保员工从思想到行为都是安全生产的守护者;要从员工的根本利益出发，让企业从理念到制度都是员工幸福的守护者。企业要以人性化的安全教育增强员工的安全意识，改变传统死板生硬的教育方式，将安全教育与个人健康、家庭幸福紧密联系起来，以柔性引导的教育方式让员工深刻感受安全的重要性，从而以发自内心的重视促进工作行为的自觉，实现“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。同时，企业要将“以人为本”的理念渗透到企业文化之中，在制度的制定、执行过程中都能以员工利益为重，以和谐的文化氛围激发员工的激情与动力，以公平公正的奖罚制度激发员工的自觉性和主动性，让人性化、规范化、制度化的管理成为安全生产的重要支撑。

　　预防为主。风险可以降低、可以化解，安全事故更是可以避免的，企业一定要坚持“预防为主”的管理方法，将安全风险防控工作摆在重要的位置，将安全管理责任压紧压实，将安全管理工作抓细抓常。责任是安全管理的灵魂，企业要严格落实安全生产责任制度，建立纵向逐级负责、横向分工负责的安全风险防控责任体系，推动安全责任层层传递、级级落实，实现安全风险防控网的全面覆盖。消除安全隐患是从根源上杜绝安全事故发生的重要手段，企业要建立常态化、长效化的检查体系，盯紧“人、物、环、管”四个关键要素，盯紧重大风险点和关键薄弱点，确保各类安全隐患在控、可控、能控，确保安全监管的触角延伸到施工生产的每一个角落，及时消除安全隐患，有效遏制安全事故的发生。(刘晨)