中国二十二冶时代置业公司以党建工作为引领,从打造“四型”党支部入手,深入推进员工队伍建设提质增效,持续提升党建工作质量效能,在实践工作中努力发挥好党建工作的核心引领作用。
构筑思想淬炼平台。以思想建设为抓手,通过强化理论武装,把思想政治建设落到实处,时代置业公司党委严格落实“三会一课”等工作制度,每月下发学习专题,各党支部认真组织开展集中学习,引导党员干部在学习教育中感悟思想伟力、砥砺初心使命、汲取奋进力量;各系统建立理论+业务知识培训制度,制定具体培训计划,提高职工的整体素质,为突出实效,通过“以考促学”等方式,有效提高各系统“自加压力、主动学习”的自觉性,营造比、学、赶、超的浓厚氛围。
构筑和谐共建平台。时代置业公司党委认真践行党的群众路线,全力推进“我为群众办实事”,召开专题部署会,立足群众需求,变“群众找上门”为“服务送上门”;建立领导班子对口联系点制度,帮助项目和群众解决突出困难,班子成员带头到项目一线开展调查研究,结合分管领域加强指导;开展“同赏一轮月,共爱一个家”主题慰问演出活动,为节日坚守在一线的劳务人员送去节日祝福,并通过组织职工篮球赛、趣味运动会等活动,加强各项目之间的交流,丰富职工的文体生活。
构筑持续发展平台。时代置业公司联合兄弟单位在浭阳新城五区一期开展“践行伟大抗美援朝精神,建设人民满意工程”企业开放日活动,彰显企业以新时代的抗美援朝精神勇担责任、造福百姓、擦亮品牌的强大实力,传递建设人民满意工程的信心与决心;客户关系中心联合长城物业共同组织开展岗位练兵活动,营造比学赶超的氛围,提升物业服务水平,通过联动激发员工内在动力。
构筑专业训练平台。实干是前进的基础,项目党支部举起“党员先锋队”的大旗,联动项目团组织,以党建促团建。通过创建党员先锋岗,发挥党员先锋带头作用,以赛促干,组织“挑战不可能”竞赛;尚和府项目青年员工成立QC小组,进行质量攻关,荣获河北省工程建设质量管理小组竞赛Ⅱ类成果奖,项目呈现全面开花的大干快上态势。
中国二十二冶时代置业公司通过打造“四型”党支部,不断增强党支部的能力,带动项目的高质量发展,为公司发展注入能量。(马清秀)
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