中国二十二冶时代置业公司：将监督触角直达“最后一米”

　　全面从严治党，基础在全面，关键在严，核心在治。中国二十二冶时代置业公司深知，事业根基在基层，只有切实推动全面从严治党向基层延伸，才是厚植全面从严治党基础的根本。

　　要从党内政治生活管起。将党建工作主要任务、落实措施以表单形式下达各基层党组织，使各基层党组织更加明确工作重点与要求，以解决党内政治生活不够规范的问题;设立党员固定活动日，使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，以解决党内政治生活不够经常的问题;推行党员积分管理，采取积分考核方式，对党员参加组织生活、缴纳党费、履行职责、发挥作用等进行全程记录，增强党员的党性意识和责任意识，以解决参与党内政治生活积极性不高的问题。

　　要以促进公司高质量发展为目标。班子层面，要重点落实党委中心组学习制度，通过开展“读原著、学纪实、看专辑、听报告”活动等，进一步加强领导班子思想理论建设;管理干部层面，要重点落实集团集中学习要求，做到时间、内容、要求三统一，保证学习质量与标准，尤其要针对近年来集团在发展理念、效益效率、目标导向等方面的转变，开展专题研讨、座谈交流等活动，进一步引导党员干部转变思想观念，优化管理思路;党员层面，要重点学党章、学准则、学条例，通过党员上讲台、微信课堂等形式，进一步牢记誓词，不忘初心，立足本职岗位，做合格党员。

　　要以融入生产经营为目标。一是以党员先锋岗活动为载体，通过挂牌上岗，佩戴党徽等形式，把党员的身份亮出来。通过开展党员安全巡视、发挥党代表工作室作用等，把党员的作用发挥出来;二是以重点工程项目为载体，成立党员先锋队、突击队等，进一步发挥党员和青年在急、难、险、重任务中的模范作用。以“三会一课”和“技术党课”为平台，带领大家学制度、学规范，进一步提高党员的政治责任和业务素质，有效发挥党员在施工生产中的服务引领作用;三是以课题立项为载体，重点围绕分公司压缩层级后党组织如何设置、项目党组织作用如何发挥、党组织的各项制度和要求如何落地等方面进行思考，努力探索更加符合公司实际的党建工作新途径，破解一批基层党建工作的共性难题。

　　要以党管干部为目标。班子层面，要坚持领导班子民主生活会制度，通过开展批评和自我批评，营造团结协作的工作氛围;严格落实党员领导干部联系点制度，通过听取联系点工作汇报、参与联系点组织生活会等，切实帮助基层解决棘手问题;树立勇于争先、敢于争先意识，提升履职尽责能力，创建“四好”班子。干部人才队伍层面，强化平时考核，增进日常了解;通过谈心谈话、民主生活会、巡视巡察等途径和办法，注重在履职过程中跟踪了解干部，为发现和使用干部积累第一手资料;注重基层导向，注重从重大工程、重大项目中选拔使用干部，激发基层干部和青年人才干事创业的积极性;严格任职考察，实行“两审三查一晒”，通过组织部门全面审核、纪检监察机关廉政审核，核查干部档案、领导干部个人有关事项和倒查选人用人责任，干部考察后通过公示晒一晒，听取基层反映，进一步树立正确的选人用人风气和导向。(刘晨)