善建者不拔 后起之秀助力行业高质量发展 ——走进安徽省建联机械设备租赁有限公司

　　编者按：

　　根据中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，中国基建物资租赁承包协会赴核心会员企业，开展“新时代、新战略、新动能、新发展，赋能行业”的专题调研系列活动。合肥作为安徽省省会城市，国务院批复确定的中国长三角城市群副中心城市，国家重要的科研教育基地、现代制造业基地和综合交通枢纽，这里孕育了一大批高质量现代服务企业。

　　作为盘扣脚手架行业的后起之秀，安徽省建联机械设备租赁有限公司以质量求生存，以信誉谋发展，以诚心塑口碑。本期《中华建筑报》高质量发展行业先锋专题，让我们一起走进中国基建物资租赁承包协会常务理事单位——安徽省建联机械设备租赁有限公司，感受企业文化,领略企业风采。

　　安徽省建联机械设备租赁有限公司(下称安徽建联)是一家集建筑设备租赁、销售以及建筑劳务分包、方案设计于一体的综合性公司。公司以安徽为中心，业务服务范围辐射全国，现已在上海、济南、阜阳等地设立分公司，长期与徐州、蚌埠等地劳务企业有着稳固的合作。目前，安徽建联拥有近8万吨的物料储备中转场地、迅捷的物流配送系统、先进的设计能力，以及技术过硬的劳务团队，可以同时满足多个大型工程项目的租赁建设需求，真正为客户提供一站式服务。

　　自公司创办以来，安徽建联与中建系统、中铁系统、安徽建工、安徽水利、安徽华力、同济建设及各地市知名总包企业合作，承接了多个重点工程项目，赢得了客户的普遍赞誉。

　　立足行业发展

　　坚持以质取胜

　　服务质量，持续追求高效优质服务。安徽建联坚持以客户为中心，始终把满足客户的需求和提升客户满意度，作为开展服务工作的出发点和落脚点。

　　在每一次合作中，安徽建联紧抓客户服务中的细小环节，通过培育特色服务体系，满足不断增长的行业需求，提升自身的服务质量和水平，努力打造盘扣脚手架行业的特色品牌。

　　改革质量，持续深化内部管理。安徽建联全面吸收质量管理的理念, 积极引进现代科学的质量管理机制，持续强化质量管理、技术创新、安全管理、社会责任和环境保护等方面的要求，不断完善企业的质量管理体系，实行质量与管理的融合，把创造“一流的质量”贯穿全过程，在竞争中求生存、求发展。

　　以品牌新力量

　　描绘发展新成色

　　品牌是企业的核心竞争力，安徽建联坚持以品牌建设为载体，打造发展引擎,厚植发展根基,确保公司实现高质量发展。在高质量发展过程中，安徽建联强化品牌意识，加强品牌宣传，让“安徽建联”这一品牌的核心竞争力和影响力不断提升。

　　安徽建联积极把握产业发展机遇，通过观察产业、把握产业、引领产业，拓展了与天津九为控股集团有限公司(下称九为集团)的全方面深入合作，从方案设计、运营管理、项目管理等层面，吸收和融汇了九为集团多年来的行业优秀经验，形成了独具竞争力的安徽建联脚手架支撑解决方案。

　　作为中国基建物资租赁承包协会副会长单位，九为集团业务范围涵盖新材料和智能设备研发租售、产业园区开发及运营、资产管理三大板块，目前已在全国建立十余家分子公司，企业生产基地面积超过2000亩，为社会提供3000多个就业岗位。

　　九为集团的企业经营范围遍布于北京、天津、广东、山东、江苏、浙江、河北、安徽、陕西、福建等国内主要省市，并拓展至美国、加拿大、西班牙、中东、东南亚、澳洲、非洲等海外地区。其经营团队拥有30年模板支撑体系的投资经营管理经验，先后参与主导国际、国内重点工程项目数万例，并已与国内数十家知名央企、国企开展深度合作，成效显著。

　　安徽建联与九为集团积极建立的深入合作，助推公司快速融入行业发展，为华东地区各建筑企业提供科学、安全、高效的脚手架支撑方案，为实现我国建筑行业的“中国梦”做出贡献。

　　与时俱进

　　培育产业工人队伍

　　当前，我国建筑业正处在培育新时代建筑产业工人由劳动密集型向技术密集型转变的关键环节，将传统意义的建筑业农民工升级为新型建筑产业工人，培育一大批高水平建筑工匠，搭好产业工人队伍建设改革的“舞台”，行业领军企业责无旁贷。

　　为了进一步提升工人的专业化水平，安徽建联依托行业协会，参与了相关培训工作。2023年7月23日，中国基建物资租赁承包协会、中建租协职业培训与评价专业委员会、中建租协承插型盘扣式脚手架品质联盟在合肥市召开了安徽地区盘扣脚手架技术培训暨交流座谈会。安徽建联作为本次活动的承办单位，积极保持与协会同频共振，共促发展。

　　△安徽地区盘扣脚手架技术培训暨交流座谈会

　　“参与本次活动，我学到很多专业知识，对行业发展的认识也进一步加深了。”参加活动的安徽建联相关负责人告诉记者，从行业标准制定到运营发展模式创新，本次培训展现了盘扣脚手架企业之间互相联动、环环相扣的竞合发展模式，这也是行业实现可持续发展的长远之道。

　　当前，盘扣脚手架行业发展中依然存在标准执行方面力度不够，监管不够，导致粗制滥造产品流入市场，劣质低价产品严重扰乱市场秩序，形成“劣币驱逐良币”现象，侵害全行业利益，影响盘扣产品的良性发展。

　　如同人的成长，企业的成长是一个从量变到质变的过程。该负责人表示：“这次培训让我们进一步了解到学习行业标准的必要性，以及关注施工现场每一个细节的重要之处。未来，安徽建联将不断学习，扎根行业，以优质的服务和质量助力盘扣脚手架行业高质量发展。”

　　加强数据研究

　　优化战略布局

　　作为行业新兴企业，安徽建联持续关注盘扣脚手架行业的发展。根据中国基建物资租赁承包协会发布的《2022年度中国盘扣脚手架行业发展报告》，盘扣脚手架物资规模由2012年末的不足100万吨，增长到2022年末的2320万吨，年产值超600亿元，行业一直呈现蓬勃发展的态势。

　　行业的壮大，离不开企业的发展壮大。在行业同质化比较严重的情况下，安徽建联打出一套差异化竞争的组合拳，提升公司的市场竞争力。

　　一是加快经营模式创新。为了实现高质量发展，安徽建联正从传统租赁向租赁承包一体化模式转变，用匠心打造更多的优质模架项目。

　　二是培养专业化人才队伍。近年来，我国劳务工人老龄化趋势明显、流失率较高，企业长期面临用工难问题;为降低用工短缺带来的影响，安徽建联立足自身发展，积极培养专业化的人才队伍。

　　三是提高创新管理能力。通过积极参与行业培训，安徽建联的企业现场服务能力不断提升，用专业服务赢得客户信赖。

　　△2020年—2023年中国盘扣脚手架行业运行发展指数(经季节调整)走势图

　　以人为本

　　凝聚向上力量

　　秉承善行、善言、善数、善闭、善结的“五善”理念，安徽建联以追求企业适度发展为最高境界，以提供完美服务为价值依归，为经营各方算出最佳效益，为建筑企业提供最稳定支撑体系，与合作伙伴结成灵活并牢固的发展共同体。

　　“善建者不拔，善抱者不脱”，这句话的意思是，善于为自身制定合乎的道德规范的人，是坚决不会动摇;善于秉持自己所认识到的道德准则而行事的人，是不会气馁的。这也是安徽建联的企业文化写照。

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。在打造企业文化的过程中，安徽建联坚持以人为本，以优秀传统文化贯穿企业发展;坚持文化兴企，进一步丰富企业文化内涵，积极培育诚信文化、绩效文化、客户文化等，推动企业持续健康发展。

　　为丰富员工生活和陶冶性情，增强广大员工凝聚力和团队意识，2023年8月，安徽建联组织员工及家属赴青岛日照开展了为期3天的团建活动，让大家在愉快的氛围中放松身心，增进了彼此之间的了解与信任。广大员工纷纷表示将会以更加饱满的热情投入到工作中去，为企业、行业发展贡献力量。

　　△安徽建联2023年青岛日照团建活动

　　坚守信心

　　练好企业发展内功

　　7月19日，《中共中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》发布，肯定了民营经济的重要地位和作用，回应了民营企业的重点关切，针对民营企业的痛点难点提出了系列政策举措。7月24日，国家发改委发布《关于进一步抓好抓实促进民间投资工作、努力调动民间投资积极性的通知》，提出17项具体措施，着力推动民间投资高质量发展。7月28日，国家发展改革委、市场监管总局、税务总局等8部门印发《关于实施促进民营经济发展近期若干举措的通知》，聚焦促进公平准入、强化要素支持、加强法治保障、优化涉企服务、营造良好氛围等方面，提出了28条具体措施。8月5日，国家发展改革委发布《关于完善政府诚信履约机制优化民营经济发展环境的通知》，围绕建立违约失信信息源头获取和认定机制、健全失信惩戒和信用修复机制、强化工作落实的政策保障等3个方面提出9条举措。近日，中央编办正式批复在国家发展改革委内部设立民营经济发展局，作为促进民营经济发展壮大的专门机构。

　　一系列政策的出台，无不为民营经济保驾护航，营造良好的发展环境。

　　民营经济是推进中国式现代化的生力军，是高质量发展的重要基础，是推动我国全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的重要力量。在我国基建物资租赁承包行业发展中，像安徽建联这样的民营企业还有很多，他们积极主动作为，以实际行动，为解决就业难等社会问题贡献企业力量;用企业“税力量”，助推地方经济跑出“加速度”。

　　信心比黄金更重要。在行业经历“寒冬”的时期，相信如安徽建联一般，能稳住发展信心坚守主业，练好企业内功，提高经营能力、管理水平的民营企业，定会守得云开见月明。（中国基建物资租赁承包协会）