笃志云南深山——记云南省劳动模范、中建一局建设者尹亮

　　从“建”证全国最大的搬迁安置区项目——云南靖安易地扶贫搬迁安置区，到“筑”力云南省普通高中、昭通市第二人民医院靖安分院、昭通市昭阳区经开区项目建设，尹亮始终扎根在国家扶贫建设工程项目一线，为祖国脱贫攻坚和乡村振兴跑出“加速度”贡献青春力量。

　　先锋创造“一局速度”

　　2019年初，尹亮接到指令，组建团队开赴云南昭通参加靖安易地扶贫搬迁安置区建设。为了不辜负5万搬迁群众走出大山，走进新生活的美好期望，尹亮第一时间动员沟通，不到20小时，12人先遣队抵达昭通项目现场。“我记得最后一人到达的时间是晚上九点，来不及卸下行装，我就拉着他奔赴现场。”他回忆道。

　　为了能让安置户在2020年春节住上新房，尹亮放弃了过年与家人团聚的假期，带着团队一头扎进了靖安新区，坚守在工程建设一线。冬天的昭通环境十分恶劣，整整10个月时间，尹亮几乎吃住在现场，靖安当地的基础设施并未完善，经常需要开着车找信号以便沟通，工友们都笑称他的车子就是“移动办公室”。不过对他来说，这是一种基本职责所在，克服重重困难也要去保证工期和质量。

　　从开工到第一批搬迁户入住，尹亮和团队夜以继日，克服重重困难，仅用286天完成了建设任务，用实际行动展现出央企的责任和担当。

　　助扶贫搬迁对象“搬得出、稳得住”

　　4年的扎根，他从白白净净的小伙子晒成了皮肤黝黑的劳模青年。随着和乡亲们日夜相处，他越来越发现，大山深处的他们需要的不只是房子，就业机会、工作技能、教育条件、医疗条件都很缺失，尹亮心中逐渐有了一个更大的梦想。

　　近日,项目部迎来一位老朋友“尹经理”。30岁出头的冷仕伟是靖安本地人，曾是一名负责安置房内部装修的班组长。当时，项目团队来到云南昭通后发现，大山深处的居民不仅居住条件恶劣，就业也比较困难，尹亮团队周密策划需求岗位，免费提供就业培训，有计划、有组织、系统的推动劳动力稳定有序就业。4年来，吸纳了昭通当地54个乡镇劳动力，共计提供1200余个就业机会。他们的人均月收入也增长到了之前的两到三倍。其中，一半为靖安镇上的居民，一半为从山里搬来的搬迁群众，他们在搬入新家后也参与到了后续配套学校的建设中来，承担包括隔墙、装饰装修、技术工人等岗位。项目为他们提供相关的岗位培训、就业技能知识讲解、岗位安全知识讲解，真正的让搬迁群众在家门口就能够增收致富，更加保质保量的帮助当地建档立卡户完成脱贫摘帽。

　　安置房项目建设完成后，尹亮继续带领团队承建了一所配套的初中、两所小学、两所幼儿园。2020年投身云南普通高中项目建设，2022年再度投身昭通市第二人民医院靖安分院建设，2022年11月30日，该项目首栋楼迎来了顺利封顶。“一定要高标准严格按工期完成医院建设,才能不辜负党、国家和人民对我们的期望。”深受尹亮影响的团队成员说道。现在，尹亮又有了新使命，那就是建设昭通市昭阳经济技术开发区，加快推进昭通“工业强市”的目标进程。

　　扎根乌蒙山 建证美好

　　2019年，凭借自身的坚守，尹亮荣获云南省第二十三届“劳动模范”荣誉称号。当了劳模是什么感受?他回答：“在我看来,劳模就是以身作则，这是荣誉，更是一种激励，让我时刻提醒自己牢记建筑人的使命与责任，要不怕吃苦、敢于吃苦，要对项目负责、对团队负责，立足岗位、珍惜荣誉、干好工作，奋斗在国家工程建设的一线，以实际行动诠释劳模精神，在平凡岗位上用劳动书写祖国建设的壮美篇章。”

　　尹亮项目团队想群众所想，急群众所急。2020年初，首批安置房投入使用，当地多是留守儿童及老人，考虑到他们搬迁不便，乔迁首日项目全体共60余名员工随车进山，帮助搬迁群众乔迁新居，从第一批搬迁到第三批的完全入住，历时2个月之余。2020年5月，在学校开学报道之际，项目团队成立了志愿服务小组，帮助组织新生报道、入学事宜，还热情的给家长们介绍学校的构造设计、带着他们找教室。2020年7月，尹亮带领项目组织了“百场宣讲进工地”活动，以实际行动关爱当地留守儿童。2021年6月，尹亮团队与靖安新区一小联合开展“建证幸福、同心筑梦”我为群众办实事主题实践活动，为靖安新区一小 “中建爱心书屋”揭牌并捐赠了文体用品，到2022年该项活动已连续进行4年，累计捐赠图书一千余册。

　　2020年初新冠疫情发生后，尹亮带领项目积极配合当地政府，免费为社区街道提供箱式集装箱3套，作为疫情防控检测点使用。

　　看着山区孩子们拿着自己手绘的中建形象，在录制的视频中说着感谢时，尹亮只是说了句，这是他的责任。(图文/钟和)