主题教育丨新兴铸管坚持抓好“四个突出” 以高质量发展推进主题教育走深做实

　　学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，铸管股份党委按照国资委党委和集团公司党委主题教育部署要求，在集团公司党委第一巡回指导组的指导下，立足企业实际，整体谋划、融合推进，扎实开展理论学习、调查研究、检视问题等各项重点工作，教育引导广大党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效，全力推进主题教育在铸管股份走深走实。

　　突出“细”字，抓细抓严主题教育方案措施

　　一是工作指导细。铸管股份党委主题教育办公室建立公司主题教育理论学习群，及时印发主题教育理论学习计划，编印并发布《主题教育应知应会知识学习手册》《主题教育学习材料汇编》，发放主题教育书籍200余册。为第一批重点教育对象开展理论学习提供清晰指导。二是制定方案细。4月23日至5月10日，铸管股份党委先后下发了关于做好主题教育调查研究、领导干部讲党课、从严从实检视问题的工作通知，每项通知以“清单化管理、责任化落实”，确保各项工作起步有令、推进有序、落地有声。三是理论学习细。铸管股份党委根据主题教育实施方案要求，制定了详实的理论学习计划，明确了必学、自学范围，创新了理论学习方式。以读书班、中心组的学习形式贯穿主题教育全程，以每日规定自学、每周集中领学、半月测试答题、每月研讨交流为夯实理论学习的抓手，教育引导广大党员干部要以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，运用党的创新理论指导工作实践、解决实际问题，为助力集团“135”战略目标实现，推动企业高质量发展而努力奋斗。

　　突出“早”字，抓早抓紧主题教育谋划部署

　　一是谋划早。在集团公司党委主题教育动员部署会后，铸管股份党委第一时间召开专题会议研究相关工作，并通过党委会“第一议题”、中心组学习等方式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关文件，上级主题教育会议精神，研究铸管股份“自选动作”，谋划大兴调查研究和推动高质量发展举措，进一步统一了思想，明确了任务，锚定了目标，迅速为开展主题教育打下坚实思想基础。

　　二是行动早。4月14日，铸管股份党委结合集团公司主题教育实施方案即企业实际制定了《新兴铸管股份有限公司党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，成立了主题教育领导小组、办公室等内设机构，切实加强了组织领导，保障主题教育开展有力有序。

　　三是部署早。4月21日，铸管股份党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会，所属三级企业领导班子成员、党群部门负责人通过视频列席参会。通过部署动员，引导各级党员干部提高思想认识，明确重点任务，确保主题教育高标准、严要求的开好局、起好步，为实现集团高质量发展目标做出应有贡献。

　　突出“实”字，抓实抓全主题教育深入开展

　　一是责任实。为抓好工作落实，铸管股份党委主题教育领导小组精心部署各项工作，主题教育办公室充分发挥协调指导作用，建立了调查研究、领导干部讲党课、从严从实检视问题“三张工作规划表”，加强对主题教育各项工作的责任落实。每项工作明确牵头人、责任部门、配合部门、协调部门，每周汇总各项工作进度，以周工作推月工作，以月工作推动整体工作进度向前推进。

　　二是措施实。在理论学习方面，采取集中+自学、线上+线下的方式，便捷党员干部在多种工作环境下开展理论学习。在调查研究方面，紧扣中央大兴调查研究《工作方案》12个方面重点内容、6个步骤，紧密结合铸管股份调研方案中的“5个围绕”和2023年工作会议中的9项重点工作，以问题为导向，奔着解决问题去，不搞花架子，不走过场。统筹调研计划，减少基层的配合负担。将调研结果作为后续提升能力，提高效率完成铸管股份年度预算的重要措施。在讲党课方面，各级党员干部带头深入联系点、走进基层一线讲党课。精彩讲述运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和思考体会，并组织领导干部述学，防止走过场。

　　三是工作实。根据集团公司、铸管股份党委主题教育工作要求，铸管股份党委多措并举、整体谋划、一体推进主题教育各项工作。截至目前，共开展每日自学16期，集中学习研讨3次，发布工作周报4期、专题宣传文章12篇。领导班子深入基层开展调研10次，讲授专题党课7次。铸管股份领导班子成员及时梳理在调研、访谈、座谈、谈心谈话等方面发现的问题，结合问卷调查、巡视巡察、审计监督、党建考核等发现的问题，从严从实、逐条逐项列出清单，同步推进整治整改工作有序开展。

　　突出“新”字，抓新抓优主题教育见行见效

　　学习思路新。在理论学习上，铸管股份党委整理主题教育必读书籍、选读材料，形成“主题教育学习材料汇编”，并结合生产经营实际，编辑“主题教育答题测试试卷”，进行统一“考试”，试卷成绩汇总登记在册，有痕迹、有效果，做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，确保理论学习取得实实在在的效果。目前答题测试已全覆盖第一批主题教育重点人员。

　　工作方法新。主题教育开展以来，铸管股份党委深入挖掘企业先进典型，大力开展选树宣传工作。芜湖销售分公司“一根管子都不能丢”的销售事迹在铸管股份内部广泛宣传后，掀起了内部学习的热潮，形成了比学赶帮超浓厚氛围。公司领导班子带头到雄安新区开展调研，进一步落实习近平总书记在雄安新区的重要讲话精神，充分发挥央企责任担当及企业专长特长，助力雄安新区夯实基础管网建设，将主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿到铸管股份的生产经营中去，确保主题教育的开展能够取得实实在在的成效。

　　铸管股份党委将牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕国资委提出的注重抓好“五个突出”、提升“七种能力”，结合集团公司党委主题教育的工作要求，按照已经明确的路线图、时间表，抓“点”连“线”铺“面”，一体推进主题教育各项重点工作，为助力集团“135”战略目标实现，推动企业高质量发展而努力奋斗。(记者 韩安林 通讯员 武昊阳)