以技术立本 借改制“重生”的丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司

　　木底箐水库是丽江市永宁坝区灌溉、防洪、发电等综合利用的骨干工程，投用10余年来在当地经济发展中发挥着不可忽视的作用。如今，木底箐水库迎来升级扩建，2011年承担水库勘测设计工作的丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司再次出马，与中国水科院岩土所合作成立专家工作站，双方将就木底箐水库混凝土坝的加高技术进行合作研究，丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司也将借此迈出建设科技型技术服务企业的又一坚实步伐。

丽江宁蒗木底箐水库

　　实绩累累 已服务数百项中小型工程

　　水利水电工程施工通常较为复杂，且存在较大的安全风险。为确保水利水电工程项目顺利实施，施工前需要由专业人员进行勘测设计工作，以此为依据对后期施工流程进行合理规划。可以说，勘测设计决定了水利水电工程最终的建设效果，其重要性不言而喻。

　　新中国成立以来，随着各地出于经济发展目的大兴水利，水利水电勘测设计水平也得到了长足进步，由此诞生了一大批专业技术队伍。丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司的前身就是成立于1953年的丽江地区行署农水局水工队，并在近70年的发展中积累了扎实的技术经验。

公司负责勘测设计的丽江黑白水三级电站

　　该公司致力于云南省、西藏昌都地区及四川省甘孜州的水利水电事业，先后承担了包括丽江机场、丽江黑白水三级电站、西藏昌都察雅电站、四川乡城玛依河二级电站、丽江玉龙雪山景区护林防火及白沙束河片区抗旱应急工程、昭通大关县太华水库、楚雄禄丰县罗申河水库等工程在内的数百项中小型水利水电工程的勘测设计任务，为边疆地区的水利水电工程建设作出了重要贡献。

　　目前，该公司主要从事水利水电工程、发电工程设计及技术咨询，岩土工程勘察，工程测量，测绘，建筑工程总承包，水文水资源调查评价，建设项目水资源论证，水土保持方案编制。公司具有完善的质量、环境、职业健康安全管理体系，并具备一系列专业资质：住建部核发认证的水利行业专业乙级;云南省住建厅核发认证的电力行业专业乙级、水利行业专业丙级、工程勘察专业类乙级;云南省测绘地理信息局核发认证的测绘乙级;中国水利水电勘测设计协会核发认证的水文、水资源调查评价资质乙级;中国水利水电勘测设计协会核发认证的水资源论证资质乙级。

　　作为一个老牌企业，丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司之所以能够始终在市场竞争中立于不败之地，靠的恰恰是对“新”的追求——在技术上创新，在体制上革新。

　　创新不辍 攻克多个项目技术难关

　　丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司将创新视为生存之本，努力开展新技术、新材料、新工艺的探索和实际应用，并取得了良好的社会效益和经济效益。目前公司已在云南省科技厅申请备案为科技型中小企业。

维西岩瓦河水电站

　　具体而言，在大坝深软基处理、胶凝砂砾石筑坝技术、高水头电站、地下洞室电站、山区长距离输水、岩溶地区地下水连通补给、高原湖泊功能性恢复治理、生态水利等技术应用领域，该公司都具有较强的实践经验。这些宝贵经验都是通过潜心研究和实践积累起来的，并为一个个工程解决技术难题、顺利推进提供保障。

　　丽江玉龙县文海水库工程建设时，大坝坝基遇到罕见的软土地基，厚度达10-90米,坝基土压缩变形大，抗滑不稳定，地基条件非常恶劣。通过丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司与中国水科院岩土研究所的共同努力，2017年7月大坝顺利封顶，经安全评价满足水库运行要求。此次攻关为国内水利水电工程大坝深软基处理提供了宝贵的设计及施工经验。

　　2022年6月封顶的丽江市宁蒗县上库脚水库工程是云南第一座胶凝砂砾石坝，丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司进行勘察设计时，结合坝址上游河床内堆积有充足砂砾石料的情况，秉承“环境友好，宜材适构”的筑坝理念，采用胶凝砂砾石筑坝新技术，在水利工程建设环境友好、投资节约方面取得了显著效果。

宁蒗上库脚水库坝体胶凝料填筑

　　滇西第一座混凝土重力坝——丽江市木底箐水库混凝土坝是最近丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司开展技术攻关的对象。

　　水利水电大坝的加高建设中，以混凝土坝加高最为复杂。木底箐水库混凝土重力坝原高度为18.0米—48.0米，加高高度约11米，施工前需要对大坝进行全面检查和薄弱区处理，并解决新老混凝土结合的问题，在提升水库防洪发电灌溉效益的同时确保工程的安全性。为此，2022年11月，公司与中国水科院岩土所合作成立了魏迎奇专家工作站，双方签订了3年合作协议，将就木底箐水库混凝土坝的加高技术按照多个专题进行合作研究。

　　在这些高难度的勘察设计工作中，除了过硬的技术能力，丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司不遗余力的硬件建设也提供了有力保证。公司不仅全面引进CAD电脑制图，从而实现计算、制图、出图微机化，还配备了多旋翼无人机、垂直起降固定翼无人机、无人测量船、手持式3D激光雷达、RTK、高精度自动经纬仪、测深仪、全站仪、水准仪、测距仪等较先进的勘测设备。同时，为提高勘察设计质量和效率，公司还引进了AUTOCAD、ZDM、PKPM、箱涵结构计算、框架结构计算、边坡稳定计算、水力计算、控制测量计算及大疆智图、ContextCapture、EPS、南方CASS、ArcGIS Pro、CASS 3D、LiDAR360、Pix4D等计算、数据处理、建模、绘图软件。

　　高质量的勘察设计成果和技术服务为丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司赢得了良好的市场口碑。该公司在实战中积累了大量有关滇西北多个州市，西藏昌都地区、林芝地区，以及四川甘孜州等区域在自然条件、水文水资源现状、地质气象条件等方面的资料，加上近水楼台先得月的地理优势，持续为周边地区的业主提供快捷的现场服务和较低勘设成本的优势资源。

公司负责勘测设计的昭通大关县太华水库

　　改制谋变 培养人才 焕发活力

　　近几年来，丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司发展提速，拥抱新体制是关键原因。

　　1996年，丽江地区行署农水局水工队历经演变成为丽江市水利水电勘测设计研究院。作为生产经营类事业单位，研究院在引进人才方面有极大限制，导致人员结构不合理，技术骨干紧缺，进而面临资质难保的困难局面。同时，职工的生产积极性也受到严重束缚，影响整体竞争力提升。当时的财务数据显示，该研究院只能勉强维持再生产运行，面对激烈的市场竞争，急需进行深度改革。

　　2020年9月，该研究院由事业单位整体改制为自然人持股的民营企业丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司。名称上仅四个字的改变，带来的影响却是巨大的。通过改制，公司形成了全体职工持股的局面，为发展注入强大活力。

　　丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司下设昆明分院、楚雄分院、大理分院三个分支机构，采用现代企业管理制度进行管理运营。改制后，公司从几方面着手提升整体竞争力。

　　首先是加强制度建设，在共同的企业文化下完善激励约束机制，通过机制创新提高工作效率，为企业的和谐发展打好基础。其次，加强人才队伍建设，采用现代企业的人才招聘制度面向全社会招聘专业技术人才，以实现人才的充实和阶梯化培养。同时，加强员工的职业道德建设，引导员工把个人理想与公司发展目标相结合，使公司内部形成强大的凝聚力。此外，加强员工培训，提高员工专业水平，共同推动企业进一步发展。

　　显而易见，在管理运营中，丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司将人才、人心放在第一位。经过近几年的努力，公司培养出了一批精于管理、专业过硬、业务精湛的业务骨干，形成了积极向上、尊重知识、尊重人才的良好氛围。

　　目前，该公司有各类型水利水电专业技术人员54人，包括教授级高级工程师1人，高级工程师29人，工程师16人，助理工程师8人。这些技术人员中，有云南省委组织部联系专家1人，丽江市委组织部联系专家1人，丽江市百名农科人才专家7人，丽江市“兴丽英才支持计划”兴丽青年人才1人，足见人才队伍的实力。

丽江清溪水库

　　着眼未来，丽江市水利水电勘测设计研究院有限公司围绕“诚信、务实、创新、共赢”的核心价值理念，将发展目标确立为科技型技术服务企业。通过科学管理、团结协作、开拓创新，公司将继续以保护生态环境、维护员工健康安全为原则，用优质的勘测设计方案和服务进一步占领市场，让顾客放心、满意。