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【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

2022-11-08 15:48:17来源:中华建筑报网作者:佚名责任编辑:杨志斌

  奋斗答卷鼓舞人心,壮阔征程催人奋进。党的二十大召开以来,云南省建设投资控股集团有限公司组织广大党员干部职工以多种形式,深入学习党的二十大报告,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,自觉把思想和行动统一到大会精神上来,踔厉奋发、勇毅前行,奋力推动集团内涵式高质量发展,在新的赶考路上交出优异答卷。

  国际工程部

  境内外职工同参与 学习氛围浓厚

  近日,国际工程部结合境内外生产经营工作实际,以成立理论宣讲组、打造线上直播间、组建境外攻坚队的方式,组织境内外干部职工认真学习贯彻党的二十大精神,切实将学习成果体现在实际工作中,冲刺全年目标任务。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  成立理论宣讲组。国际工程部党委成立以党委班子及有关部门负责人为主要成员的理论宣讲组,到境外区域及各项目部开展党的二十大精神宣讲。开设线上直播间。国际工程部党委创新宣讲形式,邀请专家学者或由理论宣讲组成员以“线上直播”的方式,向境外各区域、项目讲授党的二十大精神。组建境外攻坚队。结合年度生产经营指标任务,国际工程部以深入学习贯彻党的二十大精神为强大引领,鼓励境内外干部职工全力冲刺四季度,暹粒机场项目咬紧“12.30”节点目标,老挝铁道职业技术学院项目围绕当前任务节点,成立攻坚队,划分责任区,开展劳动竞赛,掀起大干快上的施工热潮。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  此外,国际工程部境外各区域经理部开展各具特色的学习活动,推动党的二十大精神入脑入心。柬埔寨区域经理部开展“人在境外、党在心中”学习教育,老挝区域经理部开展“学习贯彻党的二十大精神大家谈”活动,贝宁、赤几、马来西亚、孟加拉国等国别干部职工开展“二十大精神语音播报”等活动,营造了浓厚学习氛围。(易杰)

  市政部

  以实干推动党的二十大精神落地生根

  党的二十大召开以来,市政部迅速掀起学习宣传贯彻落实党的二十大精神热潮,充分运用各种学习载体和方式,让全体干部职工听到“党的二十大声音”,感悟“党的二十大思想”,结合实践谋划落实,把智慧和力量凝聚到落实党的二十大提出的各项部署上来,扎实推动党的二十大精神在市政部落地生根。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  在集中学习中汇聚力量。市政部党委及时召开会议,全面学习贯彻党的二十大精神并就如何抓实党的二十大精神学习宣传工作作出具体安排部署。各党支部同步迅速组织全体党员干部职工,通过“三会一课”、主题党日等形式,深入学习党的二十大报告,深刻领会党的二十大精神实质。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  在自学感悟中勤学奋进。聚焦党的二十大精神,全体干部职工以党的二十大精神为引领,就如何抓好当前工作畅所欲言:“要切实履行全员安全岗位职责,以新的安全格局,保障新发展格局”;“要结合新时代、新要求,探索出市政工程经济成本管控最优方案”;“进一步抓实党支部规范化建设工作……”;“全力推进云南绿色低碳示范园项目建设……”。

  在贯彻落实中全力以赴。在宣传贯彻中,市政部党委充分利用微信公众号和视频号平台,精心策划“喜迎二十大,有话对党说”“青春绽放,强国有我”“未来工作,我们这样干”等系列内容,各基层项目部通过在项目现场悬挂党的二十大精神标语、设置宣传展板等方式,实现生产一线宣传贯彻党的二十大精神全覆盖。各基层项目将党的二十大精神作为催人奋进的号角,凝聚力量冲刺四季度,特别是泸西绿色低碳示范产业园项目,用高效优质保交付的态度和全力以赴打造“中国硅谷”云南样板的决心,24小时昼夜不停、全力奋战,以实际行动贯彻落实党的二十大精神。(冯青)

  一公司

  以“三学”为抓手 凝聚思想共识

  一公司以“三学”为抓手,把学习宣传贯彻党的二十大精神的成效体现到凝聚共识上,统一思想、坚定信心,奋力实现公司跨越式发展目标。通过业务培训工作会、党支部“三会一课”等形式“全覆盖学”。公司各部门、各直管部在部门会、月例会上组织集中学习党的二十大精神,把学习宣传贯彻党的二十大精神与推动当前工作相结合,一体谋划、一体部署、一体推进,切实把学习成果转化为真抓实干的具体行动,全力以赴冲刺四季度。各基层党支部开展“学习二十大 聚力促发展”主题党日活动,通过悬挂宣传标语、党员带头学等方式第一时间宣贯党的二十大精神,与生产经营工作深度融合,做到学习宣贯覆盖率100%。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  通过党总支理论学习中心组、基层研读会等形式“研讨学”。公司召开理论学习中心组集中学习会议专题学习党的二十大精神,班子成员找准工作结合点,就学习心得体会作交流发言,推动各项工作与时俱进、提质增效。在基层一线,项目部组织干部职工一起学原文、悟原理、知原义,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,真正做到深学细悟、入脑入心。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  通过撰写心得体会、青年大学习“微测试”、微信公众号专栏等形式“随时学”。青年职工参与本期青年大学习“党的二十大”专题学习答题,在学习群里晒出成绩单,通过“微测试”的方式巩固学习成果。公司微信公众号开设“学习二十大 畅谈微体会”“聚焦二十大”等专栏,多渠道扩大党的二十大精神学习宣传覆盖面,广大党员干部职工第一时间撰写心得体会、理论文章开展交流。截至目前,平台推出“微体会”4期50余条、绘画2期、职工文苑2期。(王千予)

  三公司

  多措并举 推动党的二十大精神进基层

  党的二十大召开以来,三公司党委统筹安排,各党支部迅速行动,广大干部职工积极响应,三级联动,迅速掀起学习热潮。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  公司党委统筹安排,组织关键人员集中学习。公司召开党委理论学习中心组(扩大)会议,领导班子、职能部门负责人,基层党支部书记、经理参加学习,党员干部围绕会议主题,结合思想认识、工作实际作交流发言,会议对党的二十大精神的学习贯彻工作进行安排部署。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  各党支部快速响应,把“二十大声音”送到群众中去。各党支部结合专题宣讲、主题党日、“第一议题”学习制度,将党的二十大精神学习融入工作日常。公司召开党建工作会议,将党的二十大会议精神作为第一议题,各党支部书记、党务干事先学一步,明确学习方向,认领学习宣贯任务。各党支部快速行动,支部委员精心准备,走进职工群众中宣讲党的二十大精神,引导一线职工把思想和行动统一到党的二十大精神上来。同时,各党支部创新形式,开展“重走长征路,厚植爱国情怀”红色教育主题活动、“二十大报告知识点快问快答”活动,将二十大会议精神传达至一线职工、农民工群众中。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  干部职工反响热烈,学习气氛浓厚。党员干部职工紧密联系工作实际,撰写学习党的二十大精神心得体会,公司微信公众号开设学习专栏,推送学习心得。一线职工用绘画、剪纸、手工作品等形式,热烈庆祝党的二十大胜利召开,多形式营造浓厚氛围。(邵珊)

  四公司

  入脑入心悟思想 真抓实干开新局

  四公司多形式组织学习宣贯党的二十大精神,教育引导干部职工入脑入心、知行合一,以党的二十大精神为指引,真抓实干、团结奋斗,全力冲刺四季度,全力推动集团内涵式高质量发展。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  公司领导干部示范带头学,并通过一线调研、项目检查等方式,进一步组织基层干部职工学习;各党支部通过“三会一课”、党支部书记领学、线上学习等多种方式,实现职工学习全覆盖;公司项目经理培训、“四建讲坛”、党建业务培训“云党课”将党的二十大精神作为重要学习内容纳入其中,多层次组织学习培训,切实提升学习成效。

【受鼓舞 话心声】二十大精神云南建投集团这样学 (二)

  干部职工结合工作岗位畅谈学习体会,分享学习心得,撰写学习笔记和学习感悟。“党的二十大报告中指出,要增强国内国际两个市场两种资源联动效应,要推动共建‘一带一路’高质量发展,我们要在做好常态化疫情防控的前提下,创新海外项目发展思路,学习公司先进管理经验,坚定不移做好‘四保一控一树’管理工作,为‘走出去’提供有力保障”;“我将把所学、所悟用于日常的各项工当中,让自己尽快成长成才……”大家纷纷表示,将以更加奋发有为的精神状态,把党的二十大学习成果转化为执行力,全面推动企业的内涵式高质量发展。(杨光瑞)

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