昆明铁新：云南装配式建筑拓荒者

　　自2015年来，各级政府密集推出装配式建筑相关的发展政策，鼓励支持装配式建筑的大力推广，政策一出，即在建筑行业内掀起新浪潮，也催生了一个新型产业。这是一个不可多得的机遇，昆明铁新建设工程管理有限公司(以下简称“昆明铁新”)应运而生。

　　抢抓先机，勇立潮头谋发展

　　昆明铁新的成立，有一个机缘巧合的故事。中铁十一局集团有限公司承建昆明南站项目时，看到云南颇多的发展机遇，决定在此成立公司。恰逢鼓励发展装配式建筑政策的推出，当时云南并没有成熟的装配式建筑企业，这是当时云南市场的一个痛点。有痛点的地方，就有机会。

　　2018年2月，中铁十一局集团有限公司、昆明新都投资有限公司、中证汇成(深圳)私募股权投资基金管理有限公司共同出资，成立昆明铁新，拉开了昆明铁新发展的序幕。

　　公司主营两大版块业务：一是新型产业装配式建筑。装配式建筑混凝土结构件的生产、加工及销售，水泥制品和预拌混凝土、其他建筑材料的生产和销售;制造、销售、安装钢结构构件、地铁管片等预制构件;装配式建筑设备研究、技术开发、技术咨询、技术培训等。公司年产装配式建筑PC构件15万立方米、钢结构8万吨。二是传统业务的拓展经营。公司具备房建工程、施工工程总承包资质，可独立承担建设工程项目管理、工程勘察设计、施工总承包、工程检测等业务。房建和市政年施工能力可达20亿元。

　　昆明铁新下设昆明铁新实业有限公司，主营建材供销及国内贸易等业务，年度营业额超10亿元。

昆明铁新建设工程管理有限公司PC厂、钢构厂

　　匠心智造，打造国家装配式示范基地

　　与铁新共同成长的，还有昆明铁新装配式基地。该基地位于昆明市宜良县工业园区内，距昆明约50公里，合理经济运输辐射范围覆盖曲靖、红河、玉溪、大理、楚雄、昭通、文山等云南省经济发达州市，地理位置优越。

　　该基地集科研、设计、生产、施工、销售于一体，致力于发展为建筑工业化、施工装配化全产业链于一体的行业领军的国家级工业文化装配式建筑产业基地。

　　据悉，该基地占地面积1000余亩，建设共分为三期，其中一期建设358亩于2018年10月底已建成投产，主要由PC厂、钢结构厂、拌合站、办公生活区、科研检测中心、BIM中心等构成。

　　2019年初，该基地获评“云南省装配式建筑产业基地”称号，2020年9月，获评“国家装配式建筑产业基地”称号，这是云南省唯一一家以装配式部品部件申报成功的产业基地。

　　据了解，目前基地主要有钢结构生产、PC产品生产两大生产线，引入国内外先进生产设备和技术，聚合专业人才，产品覆盖H型钢、箱型柱、圆管柱、桁梁桥、箱型梁桥、地铁管片、预制混凝土楼梯、内外墙、装配式桥梁等，服务于地铁线路修建、医院修建、高层建筑、高速公路等多个项目。

　生产车间里的数控等离子切割机

　　人才为先，构建多元人才成长空间

　　公司现有员工400余人，组成了一支年轻而富有活力的队伍。公司传承中铁“铁军”精神，自成立起便广纳英才，吸引了一批批能力强、吃苦耐劳的专业铁军，为公司发展打下了坚实的人才基础。

　　企业发展，人才为先，公司始终将人才培养置于工作首位，多措并举提升队伍建设。公司积极落实落细“师带徒”传承机制，充分发挥引导示范作用，为青年员工配置成长导师，“师带徒”，不仅仅是技术学习，更多的是为人处事、解决问题能力的引导。公司积极探索人才成长路径，与昆明理工大学津桥学院达成长期战略合作，构建“产学研一体”模式，搭建人才直输通道。为适应装配式建筑行业的发展，学校直接开设装配式建筑专业，按需培养人才，学生可直接到昆明铁新基地实习，优秀者可直接签约成为正式员工。

　　“我们关注员工的成长，更关注员工的思想动态。”昆明铁新相关负责人如是说。为了让员工更有归属感和幸福感，公司不仅为员工提供各项福利，更是经常同员工开展座谈沟通，时刻关注了解员工思想动态，为他们答疑解惑、解决困难。

　　“我们的容错率是比较高的，只有试错，才能成长。”公司对新员工给予了更多包容和支持，鼓励他们积极探索践行，只有将理论落到实处，才能检验真本领。尽管有时试错成本较高，昆明铁新也愿意给年轻员工更多成长机会。

　　通过多元的学习平台，昆明铁新致力于打造一支吃苦耐劳、专业负责、担当有为的“铁新铁军”，助力推动装配式建筑获得更好发展。

　吃苦耐劳、专业负责、担当有为的“铁新铁军”

　　铁军传承，深入推进文化建设助经营

　　昆明铁新传承中铁“召之即来，来之能战，战之能胜”的铁军文化精神，以“诚信 创新 永恒”“精品、人品同在”为发展理念，秉承“绿色环保、科技领先、管理创新、建筑工业化”的经营方针，致力于成为省内领先、国内一流的装配式建筑行业带头人。

　　“铁军争先锋，新技促发展”，昆明铁新紧跟上级党委安排部署，紧紧围绕“党建促发展、党建助经营”发展目标，加强基层党组织各项建设，创新推出“13356”工作机制：紧紧围绕1个党建核心理念，贯彻党建与深化改革、项目攻关、企业文化3个融合，把握市场营销、研发设计、科技创新3个重点，明确领导经营管理、引导健康行为、团结凝聚职工、协调多方关系、加强队伍建设5大功能定位，建立充分互动的党群共建机制、分层分类的人才培养机制、职绩双向的分配保障机制、以人为本的关心关爱机制、积极有为的社会责任机制共6项工作机制。

　　做实、做强、做细党建工作，组织开展各项特色文化活动，打造先锋阵地、锻造坚实壁垒、形成发展合力，提升企业整体生产力、凝聚力和竞争力。

　孟连县人民医院改扩建工程项目(效果图)

　　不忘初心，专注装配式建筑产业发展

　　自2018年成立以来，昆明铁新牢记初心、俯首耕耘，积极探索装配式建筑在云南的推广发展，突破重重困难，取得一些斐然成绩。

　　据悉，公司已形成研发、生产、检测、销售、安装于一体的闭环体系，成为云南省较为成熟的装配式建筑企业，参与昆明地铁5号线、昆明市妇女儿童医院、春融锦苑工程、深国际昆明供应链现代产业园等多个项目，与万科、碧桂园等达成良好合作，其中春融锦苑工程获评首个“云南省装配式建筑示范项目”。

　　昆明铁新潜心探索，以科技引领、以创新开路，与云南省设计院、规划院，昆明市设计院、规划院，昆明理工泛亚设计集团有限公司等签订长期战略合作协议，不断精进自身本领，提高综合能力。

　云南省装配式建筑示范项目——春融锦苑项目(效果图)

　　自成立来，昆明铁新始终不忘装配式建筑发展的初心理念，面临推广难、观念老的云南市场，拓展思路，积极推进装配式建筑应用落地。以成本价格承包工程项目，只为进一步推行装配式建筑。“只要我们的员工可以吃上饭，我们就做。”举办云南省第一届、第二届装配式建筑职业技能大赛，为装配式建筑人才发展打开窗口、提供平台。参与云南省多项地方性装配式建筑标准性文件编制，帮助建立、健全装配式建筑行业体系，进一步规划标准应用。昆明铁新成立近5年时间，为云南省装配式建筑推广做出了极大努力，收获不菲成效!

　　推广很难，但事情总要有人去做，面对当下的困难，昆明铁新表示，将继续坚守初心，以坚定不移的态度，继续推进云南省装配式建筑推广落地，预期将再用三年时间，站稳脚跟、覆盖全省，将公司打造为全省装配式建筑产业领军企业，“我们已经在这条路上走了5年，还会有下一个5年、10年，我们会继续走下去。”(左韵 王芳)