浙江省推进“红色工地”质量提升行动 努力打造建筑业党建品牌

　　近日，浙江省住房和城乡建设厅印发《关于开展全省“红色工地”建设质量提升行动的意见》，提出推进全省“红色工地”建设质量提升三年行动方案，切实发挥“党建+”引领作用，扩大覆盖面，提升影响力。

　　文件指出，要围绕“一年新突破、二年大提升、三年走前列”的总体要求，推进“应建尽建、每建必红、创建必优”，把“红色工地”打造成为浙江建筑业党建标志性品牌。

　　文件强调，在巩固“六有一好”基础上，开展以“一强一优四提升”为重点的“红色工地”建设质量提升行动：

　　“一强”即党建强，构建建筑业党建新格局。国有建筑业企业要发挥示范引领作用，民营建筑业企业把党的活动与企业发展、工程项目建设有机融合，广大建筑业企业推进“支部建在项目上、党旗飘在工地上”。

　　“一优”即工程优，打造精品工程平安工程廉洁工程。把“质量意识”“精品意识”贯穿工程建设每个环节，要深入践行“人民至上、生命至上”理念，要加强廉政风险防控，确保每项工程干干净净。

　　“四提升”即提升组织建设质量，推进组建模式多样化，推进党建联盟共建，选优配强支部队伍;提升学习教育质量，规范学习阵地，创新学习平台，提升党课质量，开展“名师带徒”;提升企业文化质量，把红色基因融入企业文化，弘扬“企业家精神”和“工匠精神”，营造争先创优氛围，践行企业社会责任;提升权益保障质量，改善作业环境，改善生活环境，健全预防欠薪长效机制，开展暖心行动，加强疫情防控。

　　文件要求，要加强组织落实。开展“红色工地”支部书记专题培训、观摩交流，建立党建工作指导员队伍，指导规范建筑业企业基层党建工作。要加强激励评价。命名一批省级“红色工地”，并择优推荐参与“最美建设人”“浙江建设工匠”等选树活动。要加强宣传引导。强化示范引路，引导企业开展“一支部一特色”活动，培育有特色、有亮点的建筑业党建品牌。(省建管总站)