聚焦廉政建设 推动从严治党扎紧廉洁篱笆

　　扣紧专项整治工作“链条”

　　深入推进“靠企吃企”专项整治，聚焦“三突出、三推进”落实，重点关注“四类项目、五类行为”，开展群众身边微腐败问题持续整治、 “跑冒滴漏”行为专项整治。扎实推进构建与分包商供应商“亲、清”合作关系，组织召开分供商座谈会3次，与分供商“一对一”交谈，组织分供商对管理人员履职情况进行调查，发放“廉政建设联系卡”31家，实现走访在建项目全覆盖。

　　擦亮重点领域监督“探头”

　　发挥大监督职能，深入开展“一季度一主题”活动，开展对在建项目重点领域的监督检查。一季度，进行以“工程管理精细化”为主题的专项行动，共发现执行不规范、未严格执行41项。二季度，开展整治招投标领域突出问题专项行动，共发现四方面7项管理不规范问题。三季度，开展“提质增效，整治跑冒滴漏”专项行动，制订七方面15项“跑冒滴漏”行为排查清单，共发现三方面11项问题，相关系统均制订了整改措施并整改完毕。四季度，对公司各党支部开展政治巡察，与党员干部、职工群众、分包队伍人员71人次进行个别谈话，发放工作作风测评表177分，发现六方面49项问题，要求整改。

　　树牢强化作风建设“标尺”

　　一是驰而不息纠治“四风”，深入落实中央八项规定精神，严格落实集团公司纪委明确的“22个严禁”，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要节点发布廉洁提醒，对典型违纪违法案例及时进行通报，做到抓早抓小、防微杜渐。二是进一步深化干部队伍作风建设，组织开展“改进工作作风、提升工作效能”活动，消除“不担当、不作为、慢作为、乱作为”的各种行为，实现干部作风“五强化五提升”工作目标，机关各部门、各项目部通过召开专题座谈会、生活会等形式，认真梳理查找“推、慢、庸、虚”等问题，并有针对性地提出整改目标进行持续改进。 (刘晨)