中国二十二冶集团装配式公司实招亮招推进党建与生产经营深度融合

　　日前，中国二十二冶集团装配式公司玉田职教中心项目按照公司党委“学习二十大 冲刺四季度 决胜全年度”的工作部署，深入开展党支部班子成员进工地、进班组宣讲党的二十大精神活动，受到了一线员工的欢迎和称赞。该项目成立以来，玉田职教中心项目部紧紧围绕生产经营工作抓党建，通过实招亮招实现了党建与生产经营深度融合。

　　筑牢安全生产防线。玉田职教中心项目部坚持推动项目施工安全管理全覆盖，将分包队伍纳入班组化管理，纵向到底，实行网格化组织设置，确保指令统一、行动一致。2022年通过线上线下相结合方式，项目部组织了“四个体系”讲安全系列活动、项目部全员安全大会、全员安全公开课、震慑教育活动等，面向全体施工班组开展有声有色的安全培训。安全总监及专业负责人深入施工现场，将讲台带进班组，开展技能实操培训系列活动、“应知应会”知识问答、综合应急演练、安全咨询日活动、“体验式”安全培训等，切实提高了施工人员的安全意识和自我保护意识。

　　推动岗位成长建功。玉田职教中心项目部高度重视青工培养，落实岗位练兵，给予青工成长平台、锻炼机会，助推其尽快成才。项目部敢于聘任“想干事、能干事”的青年干部，激励骨干员工积极上进，促进人才培养，用培养机制打造绿色通道。项目部推进技能型人才管理，激发关键岗位、核心技术人员发挥作用，并通过专业培训、技术交流、施工管理等方式，深入发掘核心岗位的工作思路、施工方法，做到“合格人干合格事”，有效助力项目建设高质量向前推进。

　　跑出项目加速度。玉田职教中心项目部执行“一专多能、岗位互补”模式，推行“老带新、专带新”，优化人员结构和组成，将有效人力资源用在“刀刃上、针尖上”，人尽其才。为加快项目建设进度，早日为万千莘莘学子和教师们提供良好的教、学环境，项目以“党建入工地”活动为载体，把支部建在项目上，融入生产中，把党员突击队、青年先锋岗等旗帜插在工地上，把身份亮在岗位上，充分发挥党支部以及党员领导干部在项目大干时的模范带头作用，推动“党建+生产经营”双融双促。

　　装配式公司玉田职教中心项目始终坚持党建工作与项目建设同步谋划、同步部署。项目全部参建者上下齐心，确保安全管理到位，进度措施有效，质量问题可控，实现全年项目建设工作完美收官，推动各项目标任务圆满完成。(文翰)