提素强基谋发展 创新实干抓业务——记中国二十二冶时代置业公司党群工作部刘晨

　　她入职以来，先后在工会、纪检、党建、宣传、团青工作等领域淬炼成长，逐渐成为一名能够在多项业务中独当一面的青年骨干。同时，她积极参与和组织公司各类大型赛事及文体活动，在实践演练与对标学习中不断提升自身综合素养。入职以来，荣获中冶集团优秀团干部、唐山市工会积极分子、集团公司优秀通讯报道员等多项荣誉。

　　探索党建引领“红色密码”

　　她坚持探索党建引领的“红色密码”，将党建工作向项目一线延伸，推动党建工作深度融入生产经营，为改革发展进程持续性强弱项、补短板奠定坚实基础。通过“网格化”统筹谋划年度党建工作推进党建工作精细化管理，在充分了解各部门年度重点工作目标的基础上，逐一敲定党建融入的方式和角度，着力增强党建工作的有效性和有序性;通过责任承包制、挂图作战式的工作方法开展“党建加业务”活动，聚焦生产经营中心工作多点发力，策划组织“党建+营销”之“销讲对抗赛”、“党建+设计”之“云端嗨学课堂”、“党建+交房”之“每周一验责任楼长”等特色主题活动，切实以生产经营成果检验党建工作成效。撰写的“党建+”成果案例获集团公司案例成果二等奖，策划拍摄的微视频《旗帜飘扬》获中施企协行业文化大赛二等奖。

　　探索特色团青工作新思路

　　她积极探索更具房地产特色的团青工作新思路，搭建特色化的载体、平台，着力在深度融入生产经营上见实效，在打造团建品牌上出特色，实现公司发展与青年成长的“双向奔赴”。通过“六点半课堂”“青年讲师团”“21天读书打卡”等多种载体搭建“三维课堂”，以传授技术的“专业课”、典型案例的“解剖课”、分享经验的“故事课”为员工提供充电加油的能量站;创新开展“我做一天安全员”“我做一天置业顾问”“我做一天物业督导员”“我做一天交付检察官”四个一主题实践活动，推动青年员工把从学习培训中获得的“答案”变为担当青春使命的“答卷”;组织策划青年关注度高、参与度广、影响力强的文化活动，开展“青年立功竞赛”“青年销讲对抗赛”“我为交房做贡献”团支部擂台赛等特色活动，全方位、多维度为广大青年员工搭建起展示舞台，为公司发展注入青年人才的“源头活水”。带领所属项目团支部获中国五矿、中冶集团“五四红旗团支部”、唐山市“青年突击队”等多项荣誉。

　　探索工会工作走“新”又走“心”

　　她坚持“以人为本”的工作理念，做实做细职工服务，把温暖送到职工的心坎里，用心用情当好职工的娘家人、贴心人。架起沟通诉求渠道、完善沟通机制桥梁，及时了解职工思想动态，协调解决职工工作生活诉求，着力做好后勤保障服务工作;组织趣味运动会、棋艺大比拼、烘焙、采摘、礼仪培训、心理辅导、手工艺制作等活动，不断丰富职工精神文化生活;充分走访调研，结合实际需求定制化开展“送清凉”“送温暖”等多项工作，推动工会工作走“新”更走“心”。

　　立青春之志，燃青春之火，筑青春之梦。她将持续践行青春誓言、展现青年风采，把责任扛在肩膀上、把奉献写在岗位上，以实际行动为企业发展贡献青年人的智慧和力量。（时代）