中国二十二冶集团装配式公司:党员“登高计划”提升党组织战斗力

　　登高方能望远，战略思维的高度与实绩的多少成正比，有了战略，才有方向，才有规划，否则就如同无头苍蝇，一通乱撞，既没有实绩，也不得民心。近日，中国二十二冶集团装配式公司党委组织开展党员“登高计划”活动，积极营造激情干事创业的改革创新氛围，大力提升党组织的凝聚力与战斗力。

　　本次活动以基层党支部为单位，要求每名在岗党员按照“觉悟登高、技能登高、业绩登高、认同登高”四部分内容，因人因岗制定个人年度“登高计划”，把“登高”目标聚焦在提高个人素质、能力和取得的具体成果上。同时，要求各基层党支部将党员“登高计划”一览图上墙，使各项登高数据形成可视化、可量化对比图。每季度月末由基层党组织负责人将“四高”季度考核结果客观真实地填在一览图中，接受全体职工群众的监督。活动开展以来，冶金公司各党员对照公司党委要求，结合自身制定的登高计划，从思想觉悟、专业技能、工作业绩、群众认同等四个方面加强学习锤炼、促进自我提升，使党员“登高计划”活动在公司如火如荼地开展起来。日前，公司各支部已完成一季度“登高计划”目标考核，各党员均在一季度的登高活动中取得一定的进步，并表示将在下一季度中继续按照制定的目标努力提升，争当“思想觉悟一流、工作作风一流、业务技能一流、岗位业绩一流”的党员先锋。

　　装配式公司党委坚持“党员登高计划”活动围绕生产经营中心，适当拓展;企业发展的需求要与党员个人发展的需求相结合;努力做到“双带”，争当自主型员工;让“党员的登高计划”“跳一跳”能实现，循序渐进，并与民主评议相结合，形式上不拘一格。(文翰)