中国二十二冶时代置业公司：强化质量意识 提升管控能力

　　知易行难，贵在坚持。中国二十二冶时代置业公司坚守初心，从细节抓起，从自身做起，把质量意识放在心中，为企业发展贡献力量。

　　提高质量意识。一个企业能够走向成功的关键内在因素之一就是质量理念的普及。员工对工作质量的要求是其工作态度的体现，也是爱岗敬业的体现。德国产品以质量优良、经久耐用闻名于世，靠的是对产品质量极致的追求，靠的是专业、敬业的工作态度。建筑企业，产品质量尤为重要，产品质量和员工、用户的生命安全息息相关。企业必须加强员工的质量意识，增强员工的思想主动性，让员工的思想与行动统一起来，用质量和产品去赢得客户的青睐，从而塑造良好的企业形象，稳固客户群体，不断开阔市场。

　　奖惩有机结合。产品质量是企业永续经营和持续健康发展的生命线。企业领导班子要切实从强化员工的质量意识入手，层层抓管理，环环抓落实。企业要建立严格的质量考核制度，让员工有章可循、有法可依。员工明确自身在施工环节中所承担的任务与责任，明确自己的质量目标。同时，对保质保量出色完成工作任务的员工，或在质量管理方面提出合理化建议被采纳的员工予以奖励，从而激励每位员工把质量标准铭记于心中，让高品质的工作成为广大员工的共同追求。

　　注重文化引导。先进的企业文化产生先进的产品。企业决策者应树立正确的企业价值观，让先进文化助力企业发展。企业在质量管理过程中应注重企业文化作用的发挥，企业和员工的行为符合制度规范，能够极大促进企业整体实力的提升。企业文化的导向、凝聚、激励等功能作用的发挥，能够加强企业员工的主人翁意识，自觉把保障产品质量当成日常工作的重心。(马清秀)