中国二十二冶时代置业公司：关心关爱员工 提升幸福指数

　　企业是员工事业奋斗的基地，更是员工温暖的港湾。中国二十二冶时代置业公司充分给予项目一线员工身心上的关怀和帮助，提升员工的幸福指数，为项目顺利完成、企业长远发展凝聚力量、提供保障。

　　汲取精神食粮。建筑工地一般地处偏远，项目施工人员在工作之外的生活比较枯燥，为了丰富职工的业余文化生活，更为了在施工项目部营造“阅读求知，开拓进取“的学习氛围，企业可在施工项目部创建“流动书屋”，针对员工需求、项目需求、企业需求，为员工购买书籍，并建立统一管理、文明借阅、鼓励分享等相关制度，既利用书籍满足员工的精神文化需求，引导员工干事创业的积极性、主动性和创造性，又营造浓厚的学习氛围，激发求知欲望，凝聚员工力量，提升员工的技术文化素质，为企业发展提供人才储备。

　　练出强健体魄。随着生活和工作节奏的加快，员工的亚健康问题日渐普遍，为了让员工有一个轻松快乐的工作环境，更为了让员工以更加健康的身体和更加饱满的精神状态投入到工作中，企业可根据施工项目的地域地点和现场环境条件，本着“全员参与、全员健身”的宗旨，为一线员工建立篮球场、乒乓球场、羽毛球场等利于员工广泛参与又能使员工身体得到充分锻炼的健身场所，使广大员工潜能得到全面释放，让广大员工不仅可以轻松快乐的工作，又可以健康美丽的生活。

　　感受家的味道。建筑企业施工地点遍布全国各地，同样的，施工人员也来自全国各地，生活习惯不同，饮食习惯也不同。因此，项目食堂的建设尤其要注意“贴心”服务，以最经济合理、最温暖贴心的服务满足广大员工的饮食需求。项目部可充分听取广大员工的意见和建议，通过设置少数民族特色饮食、季节养生饮食、节日传统饮食、地方特色饮食等各式菜单，让来自不同地方的员工都能吃到自己想吃、爱吃的饭菜，在施工一线充分感受家的味道和企业的关怀。(马清秀)