中国二十二冶时代置业公司：创新赋能企业高质量发展

　　创新是企业发展的根本动力，市场的竞争在一定程度是创新的竞争。中国二十二冶时代置业公司让创新思维成为一种习惯和本能，不断提升企业的创新能力，不断提升企业的竞争实力，从而推动企业改革创新的步伐持续向前。

　　树立问题意识，坚持问题导向。企业的经营管理和工程项目的实施过程之中不可避免的遇到这样那样的问题，市场营销、技术管理、质量管理、成本管理、人力资源管理等，无论哪方面出现问题，都会对企业的正常运行和工程项目的顺利施工造成一定的影响，而在发现问题、研究问题、解决问题的过程中，都会运用到创新思维。作为企业推进技术创新工作重要载体的“五小”创新活动，通常是从工程施工中遇到的技术难题为出发点，通过创新施工方法、发明新型实用施工机具等方式达到降低施工成本、提高施工效率、解决施工难题的目的。这是以问题为导向的创新思维在工程管理中的典型应用，不仅为企业创造了经济效益，更营造了崇尚发明创造、技术革新、节约能源资源的良好氛围。

　　营造创新氛围，增强创新本领。企业的创新工作需要领导干部、员工队伍的全员参与，只有不断提高领导干部的创新思维能力建设富有开拓精神的干部队伍，不断提高员工队伍的创新意识增强员工的创新本领，方能不断推动企业的创新发展。因此，企业要大力倡导创新文化，培育创新思维，营造创新氛围，将敢于创新、善于创新的人才选拔出来，创建相对宽松包容的创新环境，激发全体员工的创新热情，让创新不再是公司下达的硬性指标，而是员工在日常工作中的自发行为。要在企业内部开创全员创新、全面创新的良好局面，引领员工运用创新思维解决问题，让创新工作真正落到实处，成为企业高质量发展的强大推动力。(刘晨)