二十二冶集团工业技术公司扎实做好工会工作

　　二十二冶集团工业技术公司工会以饱满的热情和务实的态度，围绕公司中心工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，维护职工权益，团结带领职工建功立业，在公司内营造了民主、和谐、健康、向上的工作环境，企业向心力、凝聚力不断加强，职工队伍活力强劲，职工优势得到充分发挥。

　　围绕职能做细民主管理工作

　　二十二冶集团工业技术公司工会通过推行厂务公开、发挥民主管理作用，坚持涉及职工利益政策出台源头参与和工作实施过程的监督，并在职代会闭会期间组织职工代表对集团公司《薪酬管理办法》和公司《绩效考核办法》、《薪酬分配管理办法》进行了审议，维护了职工利益；召开职工代表听政问政会，对涉及公司发展和职工权益的公司规划、薪酬体系、人才培养等重大问题进行面对面质询、讨论，在维护职工合法权益的同时也促进了企业和谐发展。

　　围绕中心做好生产经营工作

　　二十二冶集团工业技术公司工会充分发挥劳模引导作用，弘扬劳模精神，认真做好评优评先工作和推荐申报劳模工作，以先进引领后进、激励后进，实现共同提高，促进公司发展；其次是通过开展“挑战不可能，争做行业先锋”劳动竞赛、参加集团公司“五比一创夺红旗劳动竞赛”和“建功立业劳动竞赛”、以“强意识、查隐患、促发展、保安康”为主题开展“安康杯”竞赛增强职工职业健康安全和责任意识。

　　围绕亮点做活特色工会品牌

　　疫情期间，为在青年公寓隔离的新入职员工送去牛奶、水果、方便面等生活物资；为全体职工发放防疫物资，坚持办公区域消毒，各个环节有序管控，做到防控疫情有力度、服务保障有温度；采取多种形式提高职工向心力，组织公司“三对三”篮球赛、以“我们的节日”为主题，在端午节、劳动节、国庆节、元旦、春节等传统节假日，开展趣味运动会、手工制作、棋类比赛等活动转变职工精神面貌，凝心聚力促进企业高质量发展；在重要节假日，坚持慰问项目，发放职工福利，为农民工送去节日祝福，凝聚项目开发合力；坚持组织职工健康体检，年度体检率达到90%以上；开展“师带徒”活动，助力新入职员工快速成长。

　　二十二冶集团工业技术公司工会通过务实的工作，竭诚服务职工，关心职工的工作生活，让工会在职工需要时能够看得见、信得过，在企业发展中发挥更积极的作用。(孙红)