中国二十二冶时代置业公司：“三抓”促党建工作有提升

　　近日，中国二十二冶时代置业公司开展三季度党群系统工作会议，对当前工作进行了全面梳理和细化，全面落实，确定责任人，以重点抓好三方面工作促进党建管理水平有提升。

　　一抓考核要实效。中国二十二冶时代置业公司将党建工作纳入项目绩效考核内容，对基层单位党组织建设、规定工作部署和落实情况以及企业文化建设工作细化任务，明确阶段性目标和措施，进行全面量化考核。对基层党支部书记明确岗位责任、工作目标，从德、能、勤、绩、廉和日常工作表现进行积分量化考评，形成能上能下、公平竞争的激励约束机制和用人机制。

　　二抓创新激活力。做好规定动作的基础上创造性的开展自选动作，使党建工作不断推陈出新，焕发生机活力。把下基层调研作为推进党建工作创新的重要基础，从党委书记、党群部长到支部书记都深入基层开展调查研究，总结提炼党建工作的经验和作法，指导和推动党建工作。在全体党员内开展讲党性、重品行、作表率主题教育活动，全体党员佩戴党徽上岗，用自我激励和自我约束叫响我是共产党员。

　　三是抓载体重引领。以身边典型引领党员干部队伍和全体职工建功立业，使创先争优成为一种常态。注重在基层单位抓典型树旗帜，运用身边人身边事教育、引领党员和群众。围绕施工生产和岗位特点，设计活动载体，把争当典型的热情充分转化为立足本职做贡献的行动。(轶群)