中国二十二冶时代置业公司多样活动激发党群活力

　　中国二十二冶时代置业公司以开展形式多样的活动为载体，坚持党群工作融入施工生产，提高党员干部素质，调动全体员工的积极性和创造性，增强凝聚力、战斗力，促进企业发展、提高经济效益。

　　年初，中国二十二冶时代置业公司面对当前形势，深刻分析了党建工作需要面对的新要求、新目标和新课题，创新观念、思路和方法，明确重点和方向，以生产经营为中心开展活动。首要任务是发挥引领作用，开展内容丰富、形式多样的形势任务教育活动，把两级公司部署和安排贯彻到各级管理层和基层职工，形成心往一处想、力往一处使的凝聚力。

　　开展了形势任务答题活动，使每一名员工深入领会两级公司部署和精神。成立七个宣讲小组下基层开展宣讲，让员工充分了解当前形势，企业发展目标、工作安排，充分发挥每一名员工的主观能动性，在各自岗位上发挥积极作用。打破陈规，邀请协力队伍党员和积极分子来听形势任务宣讲，使他们更清楚的了解中央政策和公司形势，提高协力队伍整体素质，促进施工生产。

　　中国二十二冶时代置业公司把党群工作的重点放在基层，以活跃基层、打牢基础为目标，以灵活多样的方式开展工作。每当新项目开工，首要任务是配备党群管理人员，建立健全基层组织。进一步完善了基层党支部工作指南，下发了基层党支部书记工作手册、基层工会工作手册、基层共青团工作手册，坚持每季度召开基层党群管理人员例会。

　　中国二十二冶时代置业公司坚持党群工作融入施工生产，在拓宽市场、扩大经营成果上发挥好组织协调、保驾护航的作用，在重点工程建设的攻坚过程中发挥好思想发动和政治保障作用。坚持创先争优活动长效性，先后开展了党员责任区、党员先锋岗、党员身边无事故、青年突击队等活动。坚持思想政治主题教育活动不断线，开展了党支部书记讲党课活动和普通党员讲党课活动，提升党员政治素质，保持党员的先进性。

　　为提高整体管理水平上台阶，中国二十二冶时代置业公司创新劳动竞赛形式，在各项目部之间和机关各部门之间分别开展竞赛活动。各项目之间开展保安全、保质量、保进度、比降本增效“三保一比”竞赛活动;机关开展以“保整改、保提升、保服务、比团结协作“三保一比管理提升”竞赛活动。成立了专门考核小组，实行月考核，网上公开，有力的提升了机关和各项目及各级管理人员的管理水平。

　　中国二十二冶时代置业公司始终把活跃基层团组织作为凝聚、团结、带领青年员工积极投入施工生产的有效形式，建设学习型、奉献型的团支部，开展志愿服务活动、勤俭节约我光荣活动、幸福接力活动、阳光青年示范点活动和绿色生活从我做起环保服务活动等，激发了年轻员工的工作热情，培养了一大批青年骨干。

　　中国二十二冶时代置业公司找准切入点、明确着力点，坚持把党群工作融入施工生产，发挥积极作用，通过一系列活动的开展，凝聚人心、激励斗志，为生产经营保驾护航。(轶群)