青春是一幅画,有着璀璨亮丽的色彩;青春是一首歌,有着震撼人心的乐章;一个企业中,青年的成长,青春的出彩,关键在于团组织要坚持不懈地引导青年团员围绕企业的施工生产不息地奋斗,这是中国二十二冶时代置业公司团总支的深切感受。
深化机制,以改革创新精神推进团的建设
深入推进党建带团建工作。中国二十二冶时代置业公司团总支通过“带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带作风建设”等内容,把党建带团建工作纳入公司党建精神文明考核中。同时,深化推荐优秀团员作党的发展对象工作,动员广大团员青年积极向党组织靠拢,着重加强团干部的培养和推荐工作,为加强团的基层建设,中国二十二冶时代置业公司团总支在严格“三会一课”制度的同时,制定了团总支工作例会工作制度、团支部月信息反馈和月考核评价制度;为促进共青团工作紧跟时代节拍,建立了“时代青年微信群”,将自己的一些好做法,活动形式以文字、照片的形式进行网上展示,使广大团员青年能够谈心交流。
强化服务,以促青年成长成才为出发点全面推进青工素质建设
搭建青年素质建设长效工程。中国二十二冶时代置业公司团总支紧密结合青工本职岗位和技能需求情况,不断创新培训方式和内容,搭建青年建功立业平台。通过师带徒、岗位练兵、技能比武等途径,针对公司任务重、工期要求时间短等严峻的生产形势,发挥团员青年的生力军和突击队作用,以各团支部、项目团小组为单位广泛开展青年突击队活动。青年突击队与工会“六比一创”、“三保一比”劳动竞赛、“青安杯”竞赛互相配合,以实现公司各项生产经营目标为中心,青年团员突击队员在施工生产中屡屡建功。同时,借助劳动竞赛、岗位练兵等传统载体,与工会一起开展了职工“五小”创新活动,激发青年员工的聪明才智。
亮化品牌,搭建展现活力平台加强共青团品牌建设
搭建青年服务平台。中国二十二冶时代置业公司团总支成立志愿服务小分队,建立志愿服务活动档案台账,广泛开展“岗位学雷锋,争做好员工”主题活动,把施工生产节能增效、厂区净化、机械设备维护、青年设计师“走基层”服务、整顿施工生产现场、喷安全标识、为职工休息室捐书、免费午餐公益捐助等活动为长期项目,同时中国二十二冶时代置业公司团总支将每个月第一周的周六定为学雷锋活动日,确保公司青年员工学雷锋活动的常态化。
搭建活力展示平台。为过好“五四”青年节,围绕青年喜闻乐见的活动开展“趣味运动会”、沙滩排球、三对三蓝球、象棋、跳棋比赛等活动,各项活动的开展满足了团员青年多层次的文化需求,激励了他们昂扬向上的精神状态,增强了团组织的向心力和凝聚力。同时组织丰富多彩的联谊活动,为大龄青年联谊搭建平台。
“使命催征奔腾急,不用扬鞭自奋蹄”。中国二十二冶时代置业公司团总支紧紧围绕企业生产经营发展,高举团旗、敢于担当、扎根企业、奉献青春,在服务青年、促青年成长成才上不断创新工作机制,为青年提供了最热情、高效的服务,为企业发展再谱新篇。(轶群)
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