中国二十二冶时代置业公司：党员先行显担当

　　党员带了头，员工有劲头。中国二十二冶时代置业公司充分发挥党员模范带头作用，以党员带动员工前行、党建助推公司发展的模式，努力打造一支素质硬、业务精、水平高、口碑好的队伍，使公司良性健康发展。

　　以红色引擎“党建+”系列活动为抓手，扎实推进党员“做表率、我先行”活动，充分发挥党员示范引领作用。开展“党建+设计”交流培训，鼓励青年党员走上讲台，带动全体员工学习理论知识和业务技能，推动人员素质和业务能力双提升;开展“党建+营销”之销讲对抗赛，促进销售团队进一步夯实内功、提升素养，为深耕行业、细分领域及满足客户多元需求打下坚实基础。

　　以“党团一带一，结对一帮一”活动为抓手，树牢上下一盘棋思想。结合青年员工实际情况，制定详细帮带方案，青年员工定期向结对党员汇报思想、工作、学习情况，确保活动落地有声，不流于形式，不断提高青年员工自身的业务素质和工作能力，真正发挥党员示范引领作用，实现相互促进、共同提高;深入推行“一线工作法”，机关各部门每周固定时间到项目盯点办公，深入一线解难题，服务基层谋发展，帮助协调解决相关业务问题。

　　以“党员责任区”“党员示范岗”为抓手，组织开展“安全生产看党员”“党员身边无事故”活动，引导员工结合岗位实际，通过排查事故隐患、清点现存材料、完善盘点台账、现场安全文明施工管理等方面，查找自身的问题和不足，制定出详实、可操作的整改措施。

　　以“党员志愿服务队”“青年志愿服务队”为抓手，广泛开展志愿服务活动。成立业主帮扶小组，通过探望孤寡老人、美化社区环境、协助社区疫情防控等工作，不断提升业主满意度，着力解决业主关注的难点、堵点、痛点问题，提升业主获得感、安全感、幸福感。(轶群)