中国二十二冶集团装配式公司多措并举推进党建工作全面过硬

　　中国二十二冶集团装配式公司多措并举，狠抓落实，以问题为导向，找准基层党建工作的着力点和突破点，环环紧扣，强力推进党建工作稳中向好发展。

　　以党组织书记接待日为契机，通过走访、座谈交流、民主测评等多种方式，充分听取基层党员对突出问题的反映和对改进作风、改进工作的意见建议，掌握一手材料，掌握真实情况，始终推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，努力把学习成效转化为工作成效，不断解决好职工的操心事、烦心事、揪心事，以副科职干部下基层活动为载体，牢固树立服务意识，用心、用情、用力服务好项目，支持基层服务基层，切实解决项目上存在的问题，切实为项目排忧解难，截止目前，机关副科目职以上人员下基层17人，共发现问题67条，解决问题67条。

　　装配式公司聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题，并开展专项整治、重点整治。建立问题线索移交机制，将集团《建立问题线索移交机制管理办法(暂行)》点对点发至各部门负责人，各职能部门按照“业务谁主管、监督谁负责”的原则，履行自身工作职责的同时，履行好所主管业务的监督职能，每月按时报送问题线索，促进大监督格局见形见效。

　　在查找问题、解决问题的同时，装配式公司坚持发掘亮点、创建特色项目，并进行项目推进经验交流，通过“专题化”推进，对基层党建组织重点工作进行了再动员再安排再部署，深入“党建助力专项行动见实效”及“党建+”活动，将党建工作融入业务技能提升，创先争优当模范，融入生产经营，创建一流企业，融入项目建设，创建和谐企业，聚焦项目推进、科学管理、安全生产、技能提升等方面，推动党建工作与生产经营各项工作深度融合，提升基层党建引领力。(文翰)