中国二十二冶时代置业公司扎实推进党风廉政建设及反腐败工作

　　做好纪检工作责任重大。中国二十二冶时代置业公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，为推动集团公司“再跨越、再翻番”战略举措再上新台阶提供坚强保障。

　　坚持精准发力，把政治监督做硬做强

　　当前，集团公司打造“百年老店”长期战略和未来6-8年基本策略检验的是企业依法经营、从严治企能力，考验的是全体党员干部的党性宗旨和使命担当。时代置业公司纪委坚持把政治监督摆在突出位置，找准切入点，推动党中央及上级党委重大决策部署落地见效。

　　过程中，坚持从严监督党中央和上级单位重大决策部署学习贯彻情况，重点加强对集团公司党风廉政建设会议和“三会”精神学习贯彻情况的监督检查，确保思想统一。坚持从严监督责任主体履职尽责情况，推动管党治党责任层层传导，构建起完善的党风廉政建设责任链条;加强对各党支部履行职责使命情况的监督检查，以月为单位听取关于党风廉政建设工作的汇报;组织相关人员签订《“一岗双责”责任书》《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》等，进一步压实主体责任，完善一级抓一级、层层抓落实的责任闭环体系。坚持从严监督重点工作执行情况，紧盯党内政治生活落实，加强对疫情应急防控和常态化防控与复工复产、生产经营保障工作落实情况的监督检查，以整齐划一的行动为实现抗疫和全面完成年度各项任务目标“双战双赢”提供坚强保障。

　　坚持问题导向，把日常监督做实做细

　　突出强调日常监督，既是对党的十八大以来管党治党实践经验的总结提炼，也是做好今后工作的重要指引。时代置业公司纪委紧盯“常”“长”二字，敢于监督、善于监督、规范监督，真正立足房地产板块实际把日常监督做实做细。

　　过程中，坚持构建“大监督”机制，在进行专项审计时，调动相关专业及职能部门共同参与，形成监督全流程、检查全覆盖的监督体系;把好党风廉政情况意见回复关，加强对公司项目部门副经理以上人员的提拔工作监督，把牢选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关;继续深化巩固集中整治形式主义、官僚主义成果，通过先进典型教育和反面警示教育等形式，使党员干部尤其是领导干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害，自觉把精力集中到谋求企业高质量发展上。坚持将“靠企吃企”专项整治、工程建设领域监督检查、“裙带关系”集中排查整治、环境保护安全生产等重大事项监督检查作为工作重点，以点成线提高日常监督的针对性及实效性。坚持扎牢不能腐的制度笼子，针对不同层次不同岗位制定《岗位禁令》，划清廉洁从业的底线;严格执行集团公司纪委《关于“不担当、不作为、慢作为”责任追究办法》，做好“四位一体”压力传导机制的监督，激发干部职工的斗志、动力和激情。

　　坚持以上率下，巩固深化作风建设成果

　　风成于上，俗形于下。领导干部特别是党员领导干部的作风问题，不仅关系着本人的品行和形象，同时还具有“上行下效”的示范功能。时代置业公司纪委坚持真管真严、敢管敢严，真正将作风建设抓出常态、抓出长效。

　　一方面，持续深化“改作风、提效率、强服务、促发展”活动，严格落实“从严治企、正风肃纪”专项行动，狠抓机关作风建设;加大年度考核结果的运用，对年度考核排名末尾的中层干部给予约谈、扣减20%年度奖金的处罚，对员工反映强烈、考核排名末尾的项目部门经理(副经理)给予免职，坚持做到有为有位，使能上能下成为常态。另一方面，紧盯元旦、春节、端午等重要节点，创新监督检查形式，充分发挥群众监督，实现作风建设监督检查由上到下向由下到上转变;坚持开展警示教育，及时组织学习上级通报的典型案例，形成有力震慑，努力做到管出习惯、抓出成效、化风成俗。

　　中国二十二冶时代置业公司纪委将坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章赋予的职责，扎实推进党风廉政建设及反腐败工作，以海晏河清的经营环境为企业实现高质量发展护航。(轶群)