中国二十二冶时代置业公司多维度打造“四型”支部

　　中国二十二冶时代置业公司以党建工作为引领，从打造“四型党支部”入手，深入推进员工队伍建设提质增效，持续提升党建工作质量效能，在实践工作中努力发挥好党建工作的核心引领作用。

　　构筑思想淬炼平台，打造学习型党支部

　　以思想建设为抓手，通过强化理论武装，把思想政治建设落到实处，时代置业公司党委严格落实“三会一课”等工作制度，每月下发学习专题，各党支部认真组织开展集中学习，引导党员干部在学习教育中感悟思想伟力、砥砺初心使命、汲取奋进力量；各系统建立理论+业务知识培训制度，制定具体培训计划，提高职工的整体素质，为突出实效，通过“以考促学”等方式，有效提高各系统“自加压力、主动学习”的自觉性，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。

　　构筑和谐共建平台，打造关爱型党支部

　　时代置业公司党委认真践行党的群众路线，全力推进“我为群众办实事”，召开专题部署会，立足群众需求，变“群众找上门”为“服务送上门”；建立领导班子对口联系点制度，帮助项目和群众解决突出困难，班子成员带头到项目一线开展调查研究，结合分管领域加强指导；开展“同赏一轮月，共爱一个家”主题慰问演出活动，为节日坚守在一线的劳务人员送去节日祝福，并通过组织职工篮球赛、趣味运动会等活动，加强各项目之间的交流，丰富职工的文体生活。

　　构筑专业训练平台，打造实干型党支部

　　实干是前进的基础，项目党支部举起“党员先锋队”的大旗，联动项目团组织，以党建促团建。通过创建党员先锋岗，发挥党员先锋带头作用，以赛促干，组织“挑战不可能”竞赛；尚和府项目青年员工成立QC小组，进行质量攻关，荣获河北省工程建设质量管理小组竞赛II类成果奖，项目呈现全面开花的大干快上态势。

　　中国二十二冶时代置业公司通过打造“四型”党支部，不断增强党支部的能力，带动项目的高质量发展，为公司发展注入能量。(轶群)