组织创优秀 党员争先进——记中国二十二冶时代置业公司浭阳新城项目党支部

　　中国二十二冶时代置业公司浭阳新城项目党支部引领支部全体党员争当先进，以更加昂扬向上的精神风貌、更加优异的工作业绩和更加出色的整体发展水平积极开展工作，为实现“组织创优秀、党员争先进”不断努力。

　　政治引领力强

　　为提高思想认识，支委会认真贯彻党建工作融入经验管理的思路，努力推进学习型党支部的建设。支委会将《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》和《中冶科工集团基层党支部工作条例》两个文件作为支部开展工作的指导性文件，力求将“四强四优”活动的各项要求与之紧密结合。

　　按照上级组织要求认真开展三日一网活动，领会和把握各类文件，做好学习规划、列出开展活动的推进计划。支部结合实际情况制定了“深入开展四强四优活动的工作安排”并组织落实。坚持支部党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次(支部每月设立党小组)，党课每季度讲一次。“三会一课”的内容紧紧围绕“四强四优”活动内容，密切结合公司实际和“三日一网”活动要求进行。

　　支部自组建那天起就清楚地认识到，开展好支部各项工作的前提是支委会必须发挥好带头作用。具体工作过程中，支委会及时认识到发挥好带头作用，树立起强烈的服务意识。为此，支委会改变了工作方法，将先前的支委会研究决定各阶段工作后通知全体党员落实的做法改为支委会草拟各阶段工作计划后提交党员大会审议决定后再组织全体党员落实。虽然只是一个小小的变化，但它却有效地提升了全体党员参与支部各项工作的热情，极大地拓宽了支部全体党员的工作思路。在每次召开党员大会讨论支部工作内容时，全体党员发言踊跃，群策群力;会后对集体讨论通过的决定认真落实，支委会的工作得到了全体党员的大力支持，支部整体工作效率和工作效果也得到了明显提升。

　　推动发展力强

　　浭阳新城项目党支部注重将党建工作与生产经营相结合，积极开展提合理化建议和工作交流活动。不但要求项目各部门针对自己部门工作中遇到的问题提合理化建议并及时向上级反馈，还建立了每2个月进行一次的旨在更加通畅地建立部门间工作接口的工作交流活动。前期部、营销部、综合部分别结合自身工作重点提出了合理化建议，综合部、营销部、工程部分别主持了工作交流活动。合理化建议的不断提出，不仅对落实生产经营工作起到了积极的推动作用，而且充分调动了广大党员、职工不断转变发展思路、破解生产经营难题和完成急难险重任务时的主动性和创造性。工作交流的进行有效地减少了工作中的周转环节、降低了内耗、增强了部门间的协调与配合，提高了工作效率。

　　支部每名党员在工作中基本都是业务骨干，项目部各个部门的负责人也几乎都是党员。他们积极主动地落实各项工作安排，爱岗敬业、以身作则，勤奋工作、勇挑重担，发挥了很好的先锋带头作用。他们认真参加党员活动日的学习，除了学习各级党组织安排的内容外，还将自学内容统一通过支部上传到新中大和智慧党建进行交流。虽然每名党员进步的程度不同，但是通过活动的推进，政治素质普遍得到了提升，工作业绩突出。在党员行动的感召下，项目部其他同志的工作积极性也被充分调动起来。

　　中国二十二冶时代置业浭阳新城项目党支部作为党的基层组织的作用进一步得到加强。今后，还将继续贯彻落实上级组织的各项工作部署，创新思维，团结全体党员，接受群众监督，将支部建设成为时代置业党委领导下的坚强的战斗堡垒，不断取得新的成绩。(轶群)