中国二十二冶时代置业公司：适应新常态助推党建工作迈上新台阶

　　新常态下，中国二十二冶时代置业公司党建工作从六方面出发，紧跟新变化、适应新形势、落实新要求。

　　——担当“新责任”。党建工作是各级党委最重要的责任，坚持党要管党、从严治党是各级党组织的责任所系、使命所在。在新常态下的党建工作中，要进一步明确主体责任的内容和要求，各级党政领导班子都有责任，每名班子成员都有责任。党委书记更要切实履行抓基层党建第一责任人职责，重点担当好书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任。这种强烈的责任感，要求党委书记要努力做到凡事第一个思想到位、凡事第一个心中有数、凡事第一个谋划思路、凡事第一个贯彻落实，主动带头调查研究、主动带头深入基层、主动带头推动工作。

　　——主动“新作为”。把抓好党建工作作为最大的政绩，层层落实党建工作责任，夯实基层打牢基础，建设基层服务型党组织。基础不牢，地动山摇，主动新作为的立意要高，抓手需实。抓好党建工作，要紧紧围绕“融入生产经营、服务企业和谐”这条主线，对内凝聚人心，激发战斗活力，对外树立形象，打造企业品牌。一方面，要积极做细做实基础工作，加强政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，团结带领广大党员，紧紧围绕实现党的工作目标和中心任务，充分发挥基层战斗堡垒作用;另一方面要积极拓展工作思路，实现基层党支部工作由被动推进、低档循环到争取主动、立足创新的转变，实现支部活动由临时安排、零打碎敲到严密部署、计划执行的转变。通过主动作为，使基层党建工作进一步科学化、规范化。

　　——推进“新行动”。以基层服务型党组织建设统领基层党建工作，正确认识理解党建工作的内涵，突出重点领域和关键环节。在推进新行动的过程中，认真做好“三个带头”：带头走访调研，深入到基层一线，走进党员群众家中，摸清实际情况，分析薄弱环节，是具体而不是模糊地开展工作，有针对性性而不是概念性地解决问题;带头示范引领，通过定期奔赴联系点、走访联系户、为基层上党课、参加党小组活动、为党员群众办实事等方式，帮助指导推动基层党建工作;带头激发动力，坚持“书记抓、抓书记”，通过常态执行党建工作“联述联评联考”机制，把“一把手”抓党建的责任层层落实到位，促进形成动力循环。

　　——落实“新制度”。党中央、中冶集团、二十二冶党委对深化党的建设制度改革做出了顶层设计和整体规划，对基层而言，关键就是抓落实，从而确保方向不偏差、执行不走样。基层党组织要坚持问题导向，特别是聚焦在群众路线教育实践活动过程中查摆出来的问题，从严格党内生活制度入手，进一步完善民主生活会、组织生活会、党员民主评议和党性定期分析等相关制度，构建“领导干部下沉指导、纪检部门全程把关、普通党员有序参与”的良性机制。

　　——构建“新体系”。着眼于巩固党在基层的制度基础，着力构建党建工作新体系。加强组织体系，适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，优化组织设置，扩大组织覆盖，强化基层党组织的政治功能;构建服务体系，完善基层为民服务平台，让基层党组织自觉提高为民服务的水平;构建监督体系，健全基层党组织议事规则和决策程序。

　　——形成“新常态”。党建工作是现阶段乃至未来一段时间内全党的重点工作任务，从严治党也将成为今后一个时期加强党建工作的新常态。新常态下的基层党建工作面临的责任更重大、任务更紧迫、意义更深远。牢固树立以党建工作引领其他工作的正确政绩观，通过党委带动、上下互动、基层联动，进一步增强党要管党、从严治党意识，履行管党责任、各负其责、齐抓共管常抓不懈，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，切实形成党委抓、书记抓、支部抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新常态，切实做到全面认识新常态、主动适应新常态、引领新常态，助推党建工作迈上新台阶。(轶群)