守正创新 奋楫笃行 时代青年共筑“青春楼宇”

　　中国二十二冶时代置业公司团总支聚焦生产经营主责主业发力，积极探索更具房地产特色的团青工作新思路，在“活”上下真功，在“真”上出实招、在“实”上见真章、在“融”上求突破，打造特色化的载体、平台，做青年之友，聚青年之魂，扬青春之力，实现公司发展与青年成长的“双向奔赴”。

　　建强青年学习“引力场”，解锁培训提升的“流量密码”

　　时代置业公司团总支坚持打造“线上+线下”360度全景学习体验，通过“六点半课堂”“青年讲师团”“21天读书打卡”等多种载体搭建“三维课堂”，以传授技术的“专业课”、典型案例的“解剖课”、分享经验的“故事课”为员工提供充电加油的能量站。同时，通过开设云端“嗨学课堂”，培养青年员工上讲台，邀请专业讲师进课堂，立足20大专业类目开设67个线上“云课堂”，从“键对键”到“面对面”，从“屏对屏”到“心贴心”，全面提升青年员工能力素养。

　　延伸青年志愿“服务链”，构筑温暖担当的“青春楼宇”

　　针对疫情防控常态化的形势，时代置业公司青年志愿服务队迅速响应，面向员工，稳妥有序组织开展核酸检测工作，筑牢工作生活“安全网”；面向业主，积极回应业主诉求，做好开发小区后勤保障工作；面向社会，援建方舱医院，捐赠爱心物资，承担社会责任。针对房地产板块主责主业，组织青年员工开展“一人三站”式志愿服务，邀请意向客户到施工现场对工程进度和工程质量进行了解，到售楼处案场对小区整体规划和周边配套设施进行咨询，到样板间对“未来家”的户型空间进行“沉浸式”体验。

　　激活青年发展“动力源”，点燃成长成才的“活力引擎”

　　青年是事业奋斗的接力手，必须在实践中锻炼、实践中检验。时代置业公司团总支注重“理论+实践”相结合，培养青年员工立足岗位建功立业的能力与素养，增强青年员工服务一线的使命感与责任感，创新开展“我做一天安全员”“我做一天置业顾问”“我做一天物业督导员”“我做一天交付检察官”四个一主题实践活动，敦促青年员工迅速成长为企业发展当之无愧的生力军和护航者，推动青年员工把从学习培训中获得的“答案”变为担当青春使命的“答卷”，奋力在青春的赛道上跑出时代青年的风姿和风采。

　　拓宽青年参与“综艺圈”，打造青春多元的“爆款产品”

　　时代置业公司团总支致力于以青年成长需求为导向，组织策划青年关注度高、参与度广、影响力强的文化活动，通过开展“青年立功竞赛”“青年销讲对抗赛”“我为交房做贡献”团支部擂台赛等特色活动，全方位、多维度为广大青年员工搭建起展示舞台，提升青年员工的参与度、集聚力和归属感，培育青年员工德、智、体、美、劳全面发展，为公司发展注入青年人才的“源头活水”。

　　立青春之志、燃青春之火、筑青春之梦。中国二十二冶时代置业公司团总支将始终团结带领广大青年员工，践行青春誓言、展现青年风采，把责任扛在肩膀上、把奉献写在岗位上，以实际行动践行“请党放心，强国有我”的铮铮誓言。(刘晨)