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中国二十二冶时代置业公司:以“五化”建设为抓手,提升党支部标准化规范化水平

2022-10-26 11:45:18来源:中华建筑报网作者:刘岩责任编辑:陈希

  中国二十二冶时代置业公司浭阳新城项目以“五化”建设为抓手,提升党支部标准化规范化水平,牢固树立“支部建在连上”的鲜明导向,突出务实管用,党员率先压担子,提升基层党建标准化、规范化水平。

  融入中心同步化

  选优配强支委班子,促进支部设置标准化。时代置业公司浭阳新城项目现有正式党员25人,设立3名支部委员,刘岩任党支部书记,项目经理王学信为宣传委员、项目副经理谢军青为组织委员,支部下设3个党小组,围绕经营开发、化解历史矛盾、项目履约等重点工作,实现党建与中心工作同频共振、同向聚合。刘岩同志是一名有着二十余年党龄的共产党人,具有丰富的党务管理经验,刘岩同志政治立场坚定、能够时刻与党中央的决策部署保持高度一致,为更好把党建工作融入生产经营,制定党建工作考核目标与经营开发同步进行,以指标为引领,与月度绩效挂钩。

  基础党建标准化

  浭阳新城项目党支部每月组织召开一次党支部委员交流会,内容丰富:形势政治、思想汇报、交流谈心、解决群众问题等等。每月组织一次主题党日活动,邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加,主要围绕组织学习讨论、党性分析、民主议事、服务党员群众、集中交纳党费等内容进行。项目建有20m2的党建室,党员活动室是党员之家,这里是党员学习、交流、讨论的地方。是党员提升自己理论知识和业务知识的阵地。只有让党员活动室真正活动起来,通过组织开展形式多样的活动,才能提高党员的综合能力,进一步加强彼此间的团结协作,进一步密切党群关系,使党组织的凝聚力不断增强,促进单位党建工作的深入开展。以“党员活动室”为阵地,健全党的组织生活,坚持“三会一课”制度。

  主题活动特色化

  浭阳新城项目在浭阳片区建设4所幼儿园、1 所小学,总投17987万元,建筑面积20444.77平,目前已无偿交付并投入使用。

  党支部与丰润区宣传部举办的首届汉字“听说读写”大赛,全区共有10所学校3万多名儿童参与了比赛,10期汉字推广小达人网络关注量330万人次,累计投票近75万次,约10万户家庭参与了网络互动。

  疫情期间,党支部与丰润区委宣传部联合举办“浭阳新城杯”抗疫征文活动,共有300余篇征文参与,被誉为丰润区近年来影响最大、参与人数最多的征文活动;组织专家为妇女儿童进行心理辅导。受到区卫健局和浭管会的高度赞扬。2022年浭阳新城项目被丰润区妇女联合会评为“唐山市丰润支持妇女儿童工作先进单位”。

  结合公司党委“讲政治、守纪律、强作风”主题活动,支部书记带头讲专题党课,教育广大党员干部不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化,我们都要重视家庭建设,注重家庭、注重家教、注重家风。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》也指出,要“注重家庭家教家风建设”。家是最小国,国是千万家。建设好每一个家庭,就是在为建设强大的国家贡献力量。

  3月19日,突如其来的疫情让唐山一夜之间按下暂停键,为积极应对当前疫情防控严峻形势,严格落实国家、五矿、中冶集团、集团公司及各级政府要求,结合集团对疫情防控工作再动员再部署以及公司疫情防控有关规定,做到疫情防控和生产经营两手抓、两不误已成为眼下当务之急。党支部迅速成立党员先锋队、青年突击队。一方面组织施工现场管理人员及劳务人员做好隔离登记管理,做到一人一档,并要求现场严格落实一看、一测、一亮码、一登记“四个一”管理要求;一方面与政府相关部门积极沟通,按照属地政府和公司疫情防控要求,全面布置疫情防控各项措施。快速建立线上售楼处以便于客户咨询;利用房天下、安居客等线上房产媒体,抖音、快手等媒体进行直播,由置业顾问轮番进行线上直播,累计直播390场,累计观看人数54641人次,有效咨询289组,意向客户35组,转到访4组;针对老业主、意向客户以及多渠道获取的电话资源共计电开20055组,从中获取意向客户140组。

  浭阳新城五区二期项目更是实现了丰润区首个拿到复工批复的开发项目,跑出了“复工复产加速度”。

  党员活动主体化

  浭阳新城项目党支部开展常态化党史学习教育,切实把开展“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动落到实处,以开展“当智囊团、议金点子”活动为抓手,组织全体党员查找本岗位、本系统的短板、弱项进行点对点整改,共提出12项金点子;深入开展“党旗飘扬、党徽闪光”活动,持续开展支部“责任与担当”品牌创建工作,面对今年房地产市场下行,党支部班子带头主动加压将销售任务分解,责任到人,切实将压力逐级传导;在全体党员干部中开展登高计划,通过觉悟登高、技能登高、业绩登高,使各项数据形成可视化、可量化对比图,加大了党员干部争先意识、创优意识和执行力的力度,努力做到把政治理论学习、业务素质提高相结合,实现“党建+业务”双提升。

  服务管理人文化

  浭阳新城项目党支部关心广大干部员工,积极与群众联系,了解每位员工的基本状况,单身适龄青年的婚恋问题、已婚青年的家庭矛盾、员工的家庭困难等,党支部对有心理问题的同事进行谈话交心,有困难的同事进行帮扶,工作上的难点问题开会大家一起讨论。为了增强团队凝聚力,项目每月组织丰富多彩的文娱活动,集体聚餐为当月过生日的同事庆生,为生活困难的员工赠送慰问品,通过一系列的举措,提升了员工士气,增加了员工的凝聚力和向心力。(刘岩)

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