中国二十二冶集团装配式公司“岗区队”让党建成为看得见的生产力

　　为推动党建工作在企业落实落细，中国二十二冶集团装配式公司积极实施党员先锋项目，在生产经营关键岗位设置一批党员示范岗、精选一批优秀党员骨干组建责任区、突击队，把安全优质高效完成目标任务、全力提速提效提高市场竞争力作为检验创建成效的出发点和落脚点，以党建聚人心、促生产，让党员亮身份、做表率，唱好“重头戏”，打好“组合拳”。

　　党员身份亮出来。为进一步引导广大党员平常看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出去，公司党委量体裁衣，丰富党员示范岗、党员责任区、党员突击队建设机制，确保创建工作覆盖全体党员。2022年，共创建党员示范岗8个、党员责任区28个、党员突击队5支，100%覆盖所有基层党支部。公司党委要求广大党员用“亮”出的身份，去团结更多的同志，去凝聚更多的能量，扎扎实实做好党组织交给的各项任务，以实际行动为党徽争光、为党旗添彩。

　　争先氛围浓起来。公司党委结合基层党支部的差异性，本着优化、完善、便捷的工作思路，切实担负起组织领导责任，各党支部承担创建工作的主体责任，党群工作部承担督导落实责任，实施分层分类管理。明确要求党群部对创建工作执行情况进行监督检查，严格监督管理创建过程，发现问题及时督促整改，对不符合“党员示范岗”“党员责任区”标准的及时进行调整，对出现“一票否决”状况的马上撤销称号，收回岗牌，并将创建工作纳入党建工作责任制考核，确保创建工作更加标准化、规范化和制度化。各创建单位明确创建目标，作出庄严承诺，并公开设置示范岗牌、悬挂责任区牌、突击队旗等，广泛接受监督。公司党群工作部开展先进事迹传播，内容包含阶段性“岗区队”进展成果、优秀共产党员和先进集体风采等，进一步为党员发挥先锋模范作用搭建平台，营造浓厚的创建氛围。

　　中国二十二冶集团装配式公司“岗区队”最大的优势在于创建机制始终与企业生产经营工作相结合，通过党员先锋岗这一“点”、党员突击队这一“线”，党员责任区这一“面”的互联互通，切实把党建成果转化为企业发展优势。随着创建工作深入人心，中国二十二冶集团装配式公司全体党员正立足岗位奋力冲刺年度生产任务目标，以敢闯的精神、实干的劲头和扎实的作风，确保党建工作与生产经营取得新的飞跃。(文翰)